Charles-Edouard BROSSARD

En résumé

Entreprises

• Mondelēz International - Coordinateur RH

  CLAMART 2015 - maintenant Missions / Compétences : Gestion des dossiers des salariés de l’entrée à la sortie (Force de Vente) ; Interface avec les salariés ; Edition de documents administratifs divers. Gestion des salariés dans SAP. Gestion des tableaux de bords de suivi de l’activité des salariés. Interface avec le service paie pour la gestion et saisie des dossiers mensuels. Gestion des demandes de télétravail et de la politique de transfert, Support Responsable RH et Managers, Responsabilité des contrôles Sox (Conformité des dossiers).

• SNCF - Assistant GPEC/ Recrutement

  2015 - 2015 Missions / Compétences : Gestion de tableau de bord des recrutements; interface avec le service médical (demande et suivi des visites médicales sécurité et du travail); interface avec les candidats; suivi des flux entrants et sortants de l’établissement, des candidatures, des demandes de retraites et Cessation Progressive d’activité, suivi des agents détachés, suivi des demandes de changement de résidence et des renouvellements.

• Dechert (Paris) LLP - Administrative Assistant

  Philadelphie 2014 - 2014 Missions / Compétences : Gestion des entrées et sorties (associés, intérimaires, salariés, stagiaires, salariés détachés) ; gestion des demandes de visa, gestion des CP et absences; interface quotidienne avec le siège US et les salariés ; reporting; rédaction d’attestation ; archivage des dossiers du personnel, lien avec la Médecine du travail, Inspection du Travail et CE ; aide à la préparation de la paie ; gestion des formations des nouveaux arrivants ; filing.

• CCI de Saint-Quentin en Yvelines / Paris île de France - Gestionnaire de dossier pour la taxe d'apprentissage 2014

  2014 - 2014 Missions / Compétences : Gestion des litiges; traitement et suivi de dossiers spécifiques; gestion des reversements de la taxe ; utilisation quotidienne du logiciel : AS400.

• Invivo - Assistant SIRH

  Paris 2012 - 2013 Missions / Compétences : GTA ; administration du personnel ; gestion et mise à jour des bases de données; création et mise en place de procédures (profilsoft et peoplesoft); utilisation quotidienne du logiciel SIRH : GXP.

• Cabinet Merlane - Assistant projet RH

  2011 - 2012 Missions / Compétences : GTA; administration du personnel ; permanence téléphonique; rédaction d’attestations ; utilisation quotidienne des logiciels Z@dig et Pléïades.

• Eurordis - Assistant de manager

  2010 - 2011

• Les Cercles de la Forme - Assistant de manager

  2009 - 2010

• Everbee - Employé administratif

  pessac 2008 - 2009

• Shopi - Hôte de caisse

  2006 - 2008

Formations

• ITIC Paris

  Paris 2012 - 2013 DEESARH

• ITIC (Paris)

  Paris 2009 - 2011

• Université Paris 5 René Descartes

  Paris 2005 - 2009 psychologie

• Lycée militaire de Saint-Cyr ou Coldo

  Saint Cyr L'Ecole 2001 - 2005 Lycée militaire de Saint-Cyr l'Ecole