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Charles-Edouard MARQUET

BONDUES

En résumé

Mes compétences :
COMMERCE
Consulting
Détermination
Implication
Ingénieur d'Affaires
Management

Entreprises

  • Cube - Responsable du développement

    2010 - maintenant SOCIETE : Cube ---- une société du Groupe ICM ---- Promotion immobilière

    - MISSION : Responsable du développement

    - COMPETENCES DEVELOPPEES : Prospection foncière, montage d'opérations, commercialisation de programme



    - LES ACTIVITÉS DU GROUPE ICM :

    Pôle industrie :
    - Électricité / Automatisme : Industrelec, Amber Technologies, Apicom
    - Mécanique industrielle : ADI, PFR
    - Froid : ODIC, GelKit

    Pôle immobilier :
    - Foncière : SCCR
    - Promotion immobilière : Cube
  • AvenAo Solutions Collaboratives - Directeur Général

    2010 - 2010 SOCIETE : AvenAo Solutions Collaboratives ---- 15 Pers. ---- Intégrateur de solutions collaboratives (intranet, GED) autour de l'outil Microsoft SharePoint

    - MISSION : Directeur Général

    - COMPETENCES DEVELOPPEES : Management, stratégie de sociétés
  • AvenAo - Directeur Régional Nord

    2009 - 2009 - SOCIETE : AvenAo, Valenciennes (Nord), France ---- 90 Pers. ---- Intégrateur CAO/FAO, GPAO/ERP, intranet/travail collaboratif

    - MISSION : Directeur Régional Nord, responsabilité géographique : 02, 08, 59, 60, 62, 80, Belgique Wallone.

    - COMPETENCES DEVELOPPEES : Management
  • AvenAo - Ingénieur Commercial

    2008 - 2008 - SOCIETE : AvenAo, Valenciennes (Nord), France ---- 90 Pers. ---- Intégrateur CAO/FAO, GPAO/ERP, intranet/travail collaboratif

    - MISSION : Ingénieur commercial Dassault Systèmes SolidWorks sur les département 02, 62, 80.

    - COMPETENCES DEVELOPPEES : Commerce, force de persuasion, autonomie, analyse des besoins
  • Arcelor Mittal - Chargé de mission (stagiaire)

    2007 - 2007 - SOCIETE : Arcelor Mittal, Dunkerque (Nord), France ---- 320 000 Pers. ---- Leader mondial en sidérurgie

    - MISSION : Réception et implantation d'un Système d'Inspection Automatique de Surface Haute Résolution (SIAS HR) sur une ligne de galvanisation du site de Mardyck.

    - COMPETENCES DEVELOPPEES : Qualité, animation de réunion, gestion de projet, formation
  • GESTI - Développeur

    2006 - 2006 - SOCIETE : GESTI, Lille, France ----- 25 pers. ----- Junior entreprise de l'ISEN

    - MISSION : Développement et gestion d'un projet concernant une base de données Access. Le but était d'automatiser des commandes fournisseurs.

    - COMPETENCES DEVELOPPEES : Access, Visual Basic / Gestion de projet
  • Norsys - Ingénieur développement (Stagiaire)

    2006 - 2006 - SOCIETE : Norsys, Ennevelin (Nord), France ---- 160 Pers. ---- Société de services informatiques

    - MISSION : Développement de la reprise de données du projet "GAME" : système d'information destiné à la gestion administrative de La Mondiale Luxembourg (société d'assurance).

    - COMPETENCES DEVELOPPEES : Oracle, PL/SQL, SQL Loader, Visual Basic / Reporting et analyse technique
  • AXIA Netmedia - Technicien réseau (stagiaire)

    2005 - 2005 - SOCIETE : AXIA Netmedia, Calgary, Canada ----- 150 pers. ----- Opérateur de télécommunication côté à la bourse de Toronto

    - MISSION : Mise en place et analyse de tests de débits sur le réseau "Supernet Network". Ce réseau à haut débit connecte entre eux les écoles, les bibliothèques, les hôpitaux et autres bureaux gouvernementaux de l'état d'Alberta.

    - COMPETENCES DEVELOPPEES : Architecture d'un réseau à haut débit, protocoles TCP/IP et Ethernet
  • Numatic International - Ouvrier de production (stagiaire)

    2004 - 2004 - SOCIETE : Numatic International, Chard, Angleterre ----- 520 pers. ----- Production et commercialisation d'appareils électroménagers

    - MISSION : Employé à la production pour l'assemblage d'aspirateurs.

    - COMPETENCES DEVELOPPEES : relationnel d'équipe, anglais
  • Centre aéré de la mairie de Paris - Animateur

    2002 - 2002 - SOCIETE : Centre aéré de la mairie de Paris, Paris, France

    - MISSION : Animer des groupes d'enfants agés de 6 à 12 ans.

    - COMPETENCES DEVELOPPEES : organisation, créativité, relationnel, encadrement
  • Batchwood Leisure Center - Employé polyvalent

    2000 - 2000 - SOCIETE : Batchwood Leisure Center, St. Albans, Angleterre ----- 40 pers. ----- Centre de loisirs sportifs

    - MISSION : Saisie de factures, nettoyage, vente de boissons...dans ce centre sportif en banlieue nord de Londres.

    - COMPETENCES DEVELOPPEES : anglais, curiosité culturelle

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