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Charline PARFUM

Marcq-En-Baroeul

En résumé

Enrichie d’une solide expérience acquise durant plusieurs années passées à la direction de magasins dans différentes enseignes, actuellement responsable magasin chez Promod à Aix en Provence (13), je souhaite évoluer vers un poste de responsable régional.

Étant persuadée que mon savoir-faire me permet de postuler à la fonction de responsable régional, je saurais encadrer, motiver et animer mes collaborateurs afin d’atteindre les objectifs qui nous seront fixés.

Extrêmement motivée par la qualité et la diversité des produits que vous proposez, c’est avec fierté et exemplarité que je véhiculerai vos valeurs auprès des responsables magasin et équipes.

Ambitieuse, j’aime relever les challenges et participerai activement à la montée en compétences de mes collaborateurs afin de garantir le développement de la région et générer toujours plus de chiffre d’affaires. Mon sens du management, mon organisation et ma rigueur sont d’autant de qualités nécessaires à l’exercice de cette fonction.

Mes compétences :
Stratégie commerciale
Analyse financière
Merchandising
Audit interne
Leadership
Travail en équipe
Comptabilité
Recrutement
Gestion des stocks
Management opérationnel
Vente
Marketing
Management
Formation
Développement commercial

Entreprises

  • PROMOD - Responsable magasin

    Marcq-En-Baroeul 2013 - maintenant encadrement et développement de 6 personnes dont deux managers ;
    - animation de l'activité commerciale via des challenges ;
    - faire performer les résultats du centre de profit ;
    - développer les indicateurs commerciaux quantitatifs et qualitatifs ;
    - recrutement / formation / EAD
    - merchandising ;
    - plan d'action et stratégie de développement du CA ;
    - inventaire / audit ;
    - gestion de la masse salariale, budgets, compte d'exploitation, plannings

  • SEPHORA - Spécialiste / Manager qualité caisse / soin

    BOULOGNE BILLANCOURT 2012 - 2013 encadrement de 15 conseillères de vente
    - animatrice des ventes
    - inventaire fiscal
    - application des stratégies d'entreprise ;
    - mise en place d'objectifs qualitatifs et quantitatifs ;
    - pilotage du chiffre d'affaires / suivi d'indicateurs économiques ;
    - recrutement et formation de collaborateurs
    - accompagnement terrain / coaching
    - gestion de l'audit ;
    - développement du programme fidélité Sephora (CRM)

  • RESERVE NATURELLE - Directrice

    2011 - 2012 gestion du point de vente
    - développement du chiffre d'affaires
    - management / recrutement / formation
    - gestion des stocks
    - création de partenariat
    - implantations de nouveaux points de vente
    - ventes / conseils

  • CAMAÏEU - Responsable Adjointe

    Roubaix 2009 - 2011 ventes et animation de la surface de vente
    - merchandising ;
    - co-animation / mobilisation de l'équipe sur l'activité du magasin ;
    - développement du chiffre d'affaires
    - recrutement conseillères / adjointes
    - formation équipe : ventes / merchandising

  • SARL PACHA - Gérante

    2007 - 2009 création et exploitation d'entreprise ( prêt à porter ) ;
    - sourcing fournisseurs
    - achats
    - gestion / comptabilité
    - création et organisation d'événements

Formations

Réseau

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