Mes compétences :
Paie
Gestion administrative
Gestion du personnel
Gestion des ressources humaines
Entreprises
Azur Net Poitou
- Assistante RH
2016 - maintenantAccueil physique et téléphonique des clients : Prise de RDV / gestion d’agendas et traitement des réclamations
Accueil physique et téléphonique des candidats : Réponse à leurs questions sociales/paies & Entretien téléphonique / pré sélection pour recrutement
Processus de recrutement : Réception des CV, convocation et réalisation des entretiens
Gestion du personnel : Déclaration d’embauche, élaboration du contrat de travail ; Vie du salarie : Visites médicales, gestion du planning, remplacement maladie / CP, déclarations, acomptes, saisie arrêt… ; Sortie du salarié : SDC
Elaboration des paies : Mise à jour des différentes variables de paies ; Elaboration du bulletin de paie, vérification et correction ; Transmission du bulletin et virement
Saisie de documents RH : Lettres : Fermeture de sites, solde de tout compte… ; Mise à jour de tableaux Excel : Visites médicales, Fermeture de site, Remplacements d’été, arrêts maladie, handicap…
Safran Group Turbomeca
- Chargée de la mobilité interne
2014 - 2015Suivi des mobilités : Gestion administrative des mobilités cadres et collaborateurs (avis de mutation, fiche de poste, tableaux des demandes).
Suivi des mutations : Rédiger les avis de mutation et en assurer le suivi jusqu'à l'enregistrement dans le système d’information (SAP).
Suivi de la campagne de stages et d’alternants : Communication auprès des managers des dates des campagnes ; Recueil des besoins.
Suivi du recrutement : Création de fiche de poste ; Publication des postes à pourvoir ; mise à jours des tableaux de suivis
