Mes compétences :
Enseignement
Technique d'entretien et de communication
Bilan de compétences
Psychologue du travail
Formation
Réponse aux appels d'offres
Entreprises
ORREA
- Psychologue du travail
2013 - maintenantConstruire et animer des formations auprès d'entreprises, collectivités et Fonction publique d'Etat:
- Management: Conduire les entretiens professionnels, Animer une réunion, Conduire le changement, Manager avec intelligence émotionnelle, Améliorer son management quotidien...
- Efficacité professionnelle: Prendre la parole en public, Gérer ses émotions, Gérer son temps...
- Thématiques transverses: Formation au conseil en carrière, Sensibilisation à la discrimination, Accueil du public...
Répondre à des appels d'offres
Analyser le besoin du client et réaliser une proposition pédagogique appropriée
Accompagner salariés et demandeurs d'emploi, en individuel et en groupe, dans leur orientation et/ou reconversion professionnelle (Bilans de compétences, actions Agefiph, Région, Pôle Emploi...):
- Identifier les ressources et contraintes
- Analyser les compétences
- Évaluer les potentiels d'apprentissage et identifier les caractéristiques personnelles (tests psychométriques et entretiens)
- Analyser la faisabilité du projet
- Construire un plan d'action à CT/MT/LT
Université de Caen Basse-Normandie
- Chargée d'enseignement en Psychologie Sociale
Caen2013 - 2014
Ressources et Progrès
- Psychologue Conseillère bilan de compétences
Hérouville-Saint-Clair2012 - 2013
Université Paris 8
- Chargée de cours
2012 - 2012Chargée de cours en Psychologie de la communication
Ecole de Management de Normandie
- Intervenante
Le Havre Cedex2011 - 2012Intervention en Master 2 Entreprenariat sur la gestion des conflits en entreprise:
Session de 2 jours (/an) alternant éléments théoriques, exercices, et mise en pratique.
GRETA
- Psychologue du travail
bordeaux2011 - 2012Conseillère bilan de compétences
Intervention en maison d'arrêt et centre pénitentiaire
Réponse à appel d'offres, mise en place et dispense d'actions de formations
Animation d'ateliers en collectif autour des thématiques de l'emploi
Suivi individuel personnalisé
Aboiron & Associés
- Psychologue
2010 - 2010Création d'un cahier des charges pour la réalisation d'un Rapport de Situation Comparée automatisé entre les Hommes et les Femmes
Recrutement
La Poste
- Psychologue
Paris-15E-Arrondissement2009 - 2009Chargée de mission sur les risques psycho-sociaux:
Réalisation d'un questionnaire (basé sur l'analyse de poste) sur les conditions de travail des conseillers bancaires, exploitation des données quantitatives et qualitatives.
Préconisations, présentation de la mission et de ses objectifs, retour des résultats lors de réunions auprès des conseillers bancaires comme des directeurs d'établissements.
