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Charlotte CHEVALLIER

Paris

En résumé

4 années d’expérience dans le Management
3 années d’expérience dans le Retail/Luxe

Profil : Partager mes compétences, mon expérience et mes connaissances dans le domaine du management du luxe, au service de mon équipe et de la relation client.

Mes compétences :
CLÉS 1 Espagnol
Grande distribution
Manager de rayon
Sens de la relation client
Goût du terrain
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer des projets
Sensibilité mode luxe beauté
Grands magasins
TOEIC 2015 : 780/990

Entreprises

  • Printemps - Manager des Ventes - Mode Homme - Printemps Haussmann

    Paris 2015 - maintenant
  • Printemps - Manager des Ventes - Printemps Rouen

    Paris 2013 - 2015 Manager des ventes sur différents secteurs :

    - Mode Femme (75 conseillers de vente) et Souliers (15 conseillers de vente) - Décembre 2014 à Août 2015
    - Beauté (9 conseillers de vente)- Février 2014 à Septembre 2014
    - Mode Homme (40 conseillers de vente) - Septembre 2013 à Novembre 2014

    Missions :
    Manager, animer et motiver une équipe de 10 à 90 conseillers de vente et personnal shopper
    -Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'espace de vente
    -Manager la performance commerciale : suivi et analyse des indicateurs retail et de l’activité commerciale au quotidien
    -Assurer la qualité du service et la fidélisation des clients
    -Garantir l’application des normes de service : gestion de la relation client, et merchandising
    -Organisation et optimisation du temps de travail des collaborateurs
    -Accompagner le développement des compétences, et la performance des équipes
    -Optimiser l'espace de vente, assurer la présence, et le merchandising des produits et services
    -Participer à la mise en place et à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin
    -Veille concurrentielle
    -Contrôle de l’approvisionnement : commandes, suivi des ruptures, gestion et fiabilisation des stocks
    -Garantir l’exploitation du secteur : démarque inconnue, organisation des réserves, inventaires tournants
    -Négociation avec la centrale d’achat pour le référencement, les quantités, le délai de traitement des marchandises et de la livraison
    -Négociation d’offres produits et animations avec les fournisseurs en lien avec la stratégie commerciale

    -Manage, lead and motivate a team of 10 to 90 sales consultants and personal shopper
    -Develop sales and profitability of the retail space
    -Manage business performance: monitoring and analysis of indicators and retail commercial activity daily
    -To ensure the quality of service and customer loyalty
    -To ensure implementation of service standards: customer relationship management, and merchandising
    -Organisation and optimization of working time of employees
    -Supporting the development of skills and team performance
    -Optimize the sales area, ensure the presence and merchandising of products and services
    -Participate in the development and success of business operations that drive the store
    -Competitive Intelligence
    -Supply control: controls, monitoring breaks, stockpile management and reliability
    -To ensure the operation of the sector shrink, organization of stocks, cycle counts
    -Negotiation with the procurement agency for SEO, quantity, the processing time of goods and delivery
    -Negotiation of product offerings and events with suppliers in line with the business strategy
  • E.Leclerc - Chargée de missions Alliances Locales

    Ivry-sur-Seine 2013 - 2013 Centre E.Leclerc Saint-Pierre-Lès-Elbeuf (76) - (Elbeuf Distribution) :

    - Chargée de missions "Alliances locales" : organisation d'une importante opération commerciale en allée centrale sur le thème des producteurs locaux : négociations fournisseurs, événementiel, coordination entre les chefs de rayons, et chefs de secteurs, brief d'équipes, réunions …
  • E.Leclerc - Adjointe chef de secteur Frais Libre-Service

    Ivry-sur-Seine 2013 - 2013 Centre E.Leclerc Saint-Pierre-Lès-Elbeuf (76) - (Elbeuf Distribution) :

    - Adjointe chef de secteur frais libre-service : gestion d'une équipe de 16 employés, négociations fournisseurs …
  • E.Leclerc - Assistante marketing et qualité

    Ivry-sur-Seine 2012 - 2012 Centre E.Leclerc Ifs (14) - (SOFI-IFS) :

    Services Marketing/Relation client, qualité :

    - Etat des lieux du Drive et de la concurrence
    - Enquête de satisfaction clients E.Leclerc Drive (Cormelles le Royal - 14)
    - Mise à jour base de données clients (cartes de fidélité)
    - Merchandising
    - Suivi des réclamations qualité E.Leclerc Drive
  • Association ARTEC - Chargée d'études commerciales

    2011 - 2012 - Responsable d'une équipe de 5 personnes
    - Etat des lieux du secteur de l'imprimerie
    - Prospection clients
    - Phoning
    - Relations clients
    - Etudes marketing
  • Georges Rech Paris - Conseillère de vente

    2011 - 2011 - Conseil clientèle
    - Merchandising
    - Gestion des stocks
    - Préparation des soldes
  • LCL - Agence de Caen République - Commerciale

    2010 - 2010 - Prise de rendez-vous
    - Phoning

Formations

  • EM Normandie

    Caen 2013 - 2015 Master Grande École en Contrat d'Apprentissage

    Mémoire académique Master 2 : "Egalité et Responsabilités Managériales".
  • ECAL/Rouen Business School

    Mont Saint Aignan 2012 - 2013 Bachelor Distribution ECAL

    Responsable opérationnel de la distribution - 3ème année - Mention AB
  • IUT CAEN

    Caen 2010 - 2012 DUT Techniques de Commercialisation
  • Lycée Jeanne D'Arc

    Caen 2007 - 2010 BAC ES - Mention AB

    Baccalauréat Série Économique et Sociale -Option Anglais

Réseau

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