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Hugo LEYBAC

Templemars

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipe
Gestion financière et comptable
Marketing opérationnel
Distribution textile
Merchandising
Distribution Alimentaire
Droit du travail

Entreprises

  • Castorama - Manager de rayon SOL

    Templemars 2017 - maintenant -Développement des performances du rayon
    -Encadrement d’équipe (3 vendeurs)
    -Gestion commerciale et financière du rayon

  • Fnac Toison d'or Bruxelles - Adjoint Responsable département

    2015 - 2015 Stage de 4 mois en tant que Adjoint Responsable des produits techniques, SAV et Stock au sein de la Fnac Toison d'or à Bruxelles

    Mon équipe était composée de 15 vendeurs et 6 employés Stock/SAV

    Mes principales missions :
    - Développement des performances du département
    - Encadrement d’équipe
    - Gestion administrative, financière et commerciale
    - Participation à la stratégie du magasin
    - Développement et mise en place de stratégie pour contrer le 1er Apple shop de Belgique
    - Gestion des litiges clients

    Mes missions secondaires :
    - Gestion de crise (attentats de Paris)
    - Etude de la concurrence
    - Suivie des vendeurs sur des items (service, vente, ratio...)
    - Mise en place d'événements
    - Mise en place des offres
    - Travail sur la poly-compétence des produits éditoriaux et produits techniques
    - Implantation et merchandising de 50% des produits techniques
    - Préparation des équipes et du magasins à la période de Noël
    - Formation des vendeurs et stockiste

  • Fnac - Responsable de département

    IVRY SUR SEINE 2015 - 2015 Stage de 6 mois en tant que Responsable des produits techniques (micro-informatique, son, tv et appareil photo) sous la direction du responsable de département pendant 4 mois et 2 mois en autonomie complète.


    J'avais à ma charge 17 salariés et un chiffre d'affaires d'environ 13 millions HT.

    Mes principales missions :
    - Développement des performances du département
    - Encadrement d’équipe (17 vendeurs)
    - Gestion administrative, financière et commerciale
    - Participation à la stratégie du magasin

    Mes missions secondaires :
    - Etude de la concurrence
    - Préparation des entretiens individuels
    - Projet objets connectés
    - Suivie des vendeurs sur des items (service, vente, ratio...)
    - Etude et analyse des NPS 2014 (net promoter score)
    - Analyse et création de plan magasin et produits techniques
    - Optimisation des horaires et des inventaires
    - Optimisation de la communication
    - Mise en place d'événements
    - Mise en place des offres
    - Découverte du département produits éditoriaux

  • Leroy Merlin - Chef de secteur

    Lezennes 2013 - 2013 Stage en tant que Chef de département mode

    J'avais à ma charge une équipe de 20 salariés dont 3 managers

    Mes principales missions :

    - Développement des performances du secteur
    - Encadrement d’équipe (20 vendeurs)
    - Gestion administrative, financière et commerciale
    - Gestion du stock toxique ( 200 000€ à réduire au maximum)
    - Définition des produits indispensables selon chaque rayon
    - Analyse et correction de l'offre

  • Leclerc - Saisonnier rentrée des classes

    Ivry-sur-Seine 2012 - 2012 CDD pour les vacances

  • Hyper U - Stagiaire Manager de rayon saisonnier

    Rueil-Malmaison 2012 - 2012 - Développement du CA et de la Marge
    - Encadrement d'équipe (10 personnes )
    - Gestion commerciale et financière
    - Mise en place des commandes automatiques

  • Leroy Merlin - Stagiaire Manager de rayon

    Lezennes 2012 - 2012 - Développement du CA et de la Marge
    - Encadrement d'équipe (5 collaborateurs)
    - Gestion commerciale
    - Mise en place d'un catalogue papier peint

  • Toys R Us - Stagiaire Chef de secteur Fille/ puériculture

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2011 - 2011 - Mise en place du cross-merchandising
    - Encadrement d'équipe (4 collaborateurs)

  • Leclerc - Saisonnier jardinerie

    Ivry-sur-Seine 2011 - 2011 CDD pour les vacances

  • Oxylane - Stagiaire Responsable univers nature

    Villeneuve d'Ascq 2011 - 2011 - Développement du CA
    - Suivi des ruptures
    - Analyse de la clientèle du rayon pêche
    - Mise en place de la stratégie de recrutement de nouveaux clients
    - Encadrement d'équipe (4 personnes)

  • Systeme U - Stagiaire Responsable Frais

    Rungis 2011 - 2011 - Réimplantation du frais libre-service d'un Super U
    - Encadrement d'équipe (4 collaborateurs)

  • Boucherie Duvivier - Stagiaire responsable boucherie

    2010 - 2010 Stage de découverte
    - Découvrir les spécificités d'un commerce de proximité
    - Contrôle d'hygiène et sécurité
    - Contrôle qualité produit

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