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Charlotte DECOCK

Lezennes

En résumé

Mes compétences :
International
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Leroy Merlin - Chef de Projet - Direction Rémunération et Partage

    Lezennes 2016 - maintenant
  • Leroy Merlin - Chargée de Ressources Humaines - Direction du Développement RH

    Lezennes 2015 - 2016
  • Leroy Merlin - Magasin de Merlimont - Chef de secteur Salle de bain

    Lezennes 2013 - 2015 Dans le cadre du remodeling du magasin
  • Leroy Merlin - Magasin de Lens - Chef de secteur Jardin

    Lezennes 2012 - 2013
  • Michael Page - Consultante Division Finance

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2012
  • Anvergure Interim - Stagiaire consultante en recrutement

    2009 - 2009 Ressources humaines :
    Identification des besoins, Rédaction des profils de poste, Rédaction et diffusion d’annonces, Recherche sur candida thèque, Tri des CV, Présélection téléphonique des candidats, Prise de RDV, Participation aux entretiens individuels, Rédaction des présentations à envoyer aux clients, Gestion courante de dossiers clients, Diverses tâches administratives

    Commerciales :
    Prospection téléphonique des sociétés actives en recherche de candidats, Développement d’un portefeuille clients, Détecter les projets à venir et organiser des rendez-vous, Prise de commandes des clients, Suivi des projets, Relation constante avec les clients et les candidats, Contact avec entreprises (suivi des présentations candidats, relation client, fidélisation, …), Suivi et gestion des placements, Démarche qualité
  • Headlink Partners Groupe Beijaflore - Responsable Recrutement

    2009 - 2011 Fonction principale : Assurer les recrutements de consultants en stratégie opérationnelle
    - Contacter les collaborateurs potentiels par voies d’annonces, de réseautage (Linked-In, Viadeo), de CV thèques et d’approches directes
    - Mener les entretiens
    - Concrétiser le recrutement des consultants

    Projets transverses :
    - Participation au développement de relations privilégiées avec les écoles
    - Participation au projet de refonte du SIRH
    - Création et animation d’une formation pour les nouveaux arrivants au recrutement
  • Junior Entreprise ESCP-EAP Conseil - Vice-présidente et Chargée de Projet

    2006 - 2007 ESCP-EAP Conseil est un cabinet de conseil junior dirigé par des étudiants. Ce cabinet réalise des études de marché (études quantitatives, études qualitatives, recherches documentaires, business plans).

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Réseau

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