Mes compétences :
Recrutement
Mobilité internationale
Gestion de projet
SIRH
Entreprises
Bonduelle
- Chargée de Rémunération Internationale
Villeneuve-d'Ascq2015 - maintenant
Ceva Santé Animale
- Coordinatrice Compensation & benefits Mobilité Internationale
Madrid2013 - 2015Compensation & benefits :
* Enquetes de salaires
* Recommandations positionnement marché
* Analyses ponctuelles en fonction des demandes des DRH et opérationnels
* Préparation du processus de revue salariale
* Suivi du reporting des effectifs et la mise à jour des informations salariales
Mobilité Internationale :
* Gestion des dossiers d'expatriation
* Coordination des services de relocation
* Support du calcul des packages et rédaction des contrats
* Réponse aux requêtes des expatriés
Projet RH:
* Support à l'implantation du SIRH Groupe
Labinal
- Chargée de développement RH
2011 - 2012• Gestion opérationnelle des expatriés : (40 collaborateurs – profil ingénieur)
o Gérer les formalités liées à l’expatriation : calcul de packages, immigration, rédaction de contrats, déménagement, fiscalité, protection sociale
o Définir et organiser les formations nécessaires : interculturelles, linguistiques
o Assurer la gestion des absences et des congés
• Gestion de carrière : définir le processus et optimiser le retour des expatriés
• Gestion des VIE : recruter, intégrer et suivre leur mission
Airbus
- Chargée de missions RH
Blagnac 2011 - 2011Au sein du Département Gestion de carrières :
• Réaliser une analyse statistique du processus des assessment center pour la population cadres supérieurs
• Contribuer aux projets en cours : promotion, mobilité
