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Charlotte FIZE

CAPDENAC

En résumé

Mon parcours me permet de me présenter à vous comme une personne polyvalente, dynamique et qui s'adapte facilement à un nouvel environnement de travail.

Mes compétences :
Outils bureautique
Gestion des ressources humaines
Sourcing
Gestion des intérimaires
Recrutement
Accueil physique et téléphonique
Droit du travail
Gestion de temps
Paie

Entreprises

  • NUTERGIA - Assistante RH

    CAPDENAC 2017 - maintenant
  • Verdié Autocars - Assistante RH

    Rodez 2016 - 2017
  • Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Aveyron - Gestionnaire carrières

    2015 - 2016
  • Ratier-Figeac - Apprentie Assistante RH

    2014 - 2015 Rédaction des offres de stage/apprentissage
    Sourcing
    Enregistrement et réponses aux candidatures
    Prise de rendez-vous pour entretien entre chef d'équipe, service RH et candidat
    Entretien de recrutement de stagiaires/apprentis
    Elaboration contrats d'apprentissage & contrats de professionnalisation
    Accueil et intégration des nouveaux salariés
    Saisie des relevés d'heures des intérimaires
    Vérification des factures des intérimaires
    Participation à des forums d'emploi et salon écoles
  • Communauté d'Agglomération du Grand Rodez - Assistante RH

    2014 - 2014 Rédaction de contrats de travail
    Rédaction d’arrêtés (reclassement indiciaire, avancement de grade, d’échelon, temps partiel…)
    Saisie de la carrière des agents en vu des retraites
    Saisie des heures supplémentaires et indemnités sur le logiciel de paie
    Enregistrement des congés, de la maladie, des absences/présences
    Participation au forum « Cet été un job » (réception de CV)
  • Centre national de la fonction publique territoriale - Assistante de gestion

    Paris 2011 - 2013 Saisie des bulletins d’inscription; convocation des participants; attestations de présence à la formation; saisie des enquêtes de satisfaction de fin de formation
    Prise de contact avec le formateur pour reprographier de la documentation
    Contact des fournisseurs
    Choix de fournisseurs
    Participation au plan de formation du département et aux nouvelles réformes pour les habilitations électriques

Formations

Réseau