Charlotte-Fouzia DOUCIN

En résumé

Entreprises

• Collectivité Territoriale Nanterre - Chef de projets

  2009 - maintenant Management et pilotage de projets informatiques transversaux dans plusieurs domaines fonctionnels : SIRH, SIGB, SAE, GED, Patrimoine, SI Logement, SI Cimetières, Mise en place WIFI dans les équipements publics, Mission TICE ( Technologie de l'Information et communication pour l'Enseignement), Formations pour les agents '(2500 personnes)
  

• SNCF - Directrice de Projets MOA SI

  2008 - 2009 SNCF FRET – CLICHY (SSII CELLA INFORMATIQUE):
  
  Mission : Chef de Projet MOA SI, Responsable Pôle commercial/Commande
  • Etude sur l’uniformisation des référentiels du FRET (plusieurs applications internes)
  • Mise en conformité du Référentiel du FRET avec la norme UIC
  • Préparation et animation de réunions de comités inter domaine (MOA SI : MOA métier)
  • Reformulation et suivi des Fiches d’Expression de Besoin (FEB)
  • Rédaction et validation des spécifications détaillées
  • Administration des habilitations et hot line niveau 3 (MOA) de l’application SI DEF (application mère)
  • Extraction de données avec l’outil TOAD
  • Suivi de la mise en place d’un outil de gestion des habilitations vers le SSO
  • Rédaction de plan de test et aide à la planification de la MAB (Marche à Blanc).
  
  ENVIRONNEMENT : WINDOWS, ORACLE

• Collectivité Territoriale - AMOA

  2005 - 2006 MAIRIE d’Elancourt (78)
  Assistante au Directeur de projet
  
   Projet d’informatisation de la collectivité locale
  • Rédaction du cahier des charges du projet GDT (Demande de congés, gestion des horaires interfacés avec une badgeuse, gestion des compétences et des formations) et lancement de l’appel d’offre auprès des éditeurs.
  • Réalisation d’un outil d’aide à la décision pour comparer les critères de choix des éditeurs retenus en « short list » pour le projet PSU. But : Création d’une base unique pour l’ensemble des crèches.
  • Constitution du cahier des critères de choix des éditeurs retenus en short list du projet PSU Benchmark des projets : Monétique & Open Source
  • Mise en œuvre des moyens de paiement.
  • Remplacement des solutions en place par des solutions Open Source.
  • Audit du Parc Informatique

• Groupe Cella Informatique(SSII) - AMOA-Chef de projets Qualification Logicielle

  2005 - 2008 SACEM - Neuilly sur Seine (SSII CELLA INFORMATIQUE)
  
  Mission : Coordination informatique et assistance à maîtrise d’Ouvrage
  • Assistance aux utilisateurs pour l’expression des besoins
  • Rédaction des cahiers des charges
  • Aide à l’évaluation des charges et gestion du planning projet
  • Définition des cahiers de recette, exécution et suivi
  • Assistance et Formation aux Utilisateurs (‘ex BUGGY, EPTICA…’).
  • Support utilisateurs pour la conduite du changement
  • Suivi de la sécurité informatique côté DRH et mise à jour de l’interface LDAP (‘AD MAP)…
  • Montée en charge de certaines normes : DADS-U, DIF…
  
  Plusieurs progiciels sont interfacés avec HR Access : INSER, CHRONOS, NOTILUS, CHIMED, MUTUALIX, BUGGY…

• Création d'entreprise - Gérante

  2001 - 2003 • Recherche de capitaux et montage des business plan
  • Rédaction des propositions commerciales
  • Négociations des contrats
  • Gestion des entités

• Liebert-Hiross - Responsable informatique et systèmes d'information

  2000 - 2001 LIEBERT-HIROSS - Groupe Emerson
  Responsable Informatique & Systèmes d’Information
  
   Projet d’organisation et amélioration des SI de l’entreprise
  • Homogénéisation systèmes d’information (comptable & Commercial)
  • Suivi et gestion de la solution mise en œuvre autour de l'ERP PMICS, (gestion des patchs des anomalies et des évolutions, …)
  . Encadrement direct de l'équipe technique ( 10 personnes).
  • Conduite de changement, support & formation des utilisateurs
  • Etude & mise en place d’une gestion de parc micro-ordinateur, constitution d’un référentiel et mise en œuvre d’une solution logiciel.
  • Gestion du budget du service informatique

• Caisse d'épargne Poitou charentes - Chef de projets

  1999 - 2000 Mission : Projet d’organisation & Migration du SI des Ressources Humaines
  -Re-engineering des Processus Opérationnels (Paie, Personnel…)
  -Elaboration des dictionnaires de données
  -Analyse & Conception du système Cible
  -Participation aux réunions de présentation de progiciels et choix du prestataire .
  présélectionnés
  -Conduite de changement et formation

Formations

• IAE

  Poitiers 1998 - 1999 DESS Système d'Information et Organisation
  
  Hello les anciens DESS SIC IAE Poitiers.
  Quelqu'un est-il sur Viadeo pour reprise de contact?

Réseau

• Arnaud COGNARD

• Hassan KHAZROUNI

• Khaoula BELGACEM

• Louardi MESSAI

• Marianne RIPERT

• Moledina KARIM

• Olivier BENANOU

• Rémy GERVAIS

• Vitor SANTOS