Après une année de reconversion au sein du service Ressources Humaines de Thales Communication & Security, je souhaite vous apporter les compétences que j'ai acquises dans le domaine du recrutement.
J'ai été chargée du recrutement des jeunes ingénieurs pour la Direction de la Sécurité des Systèmes d'Information et j'ai donc pu expérimenter l'ensemble du processus (définition du besoin des managers, sourcing, sélection ds CV, entretiens)
Ma maturité est également un atout majeur dans ce domaine tant pour comprendre les exigences exprimées par les opérationnels que pour cerner la personnalité des candidats au recrutement.
Adaptable et persévérante, douée d’un très bon sens relationnel, je souhaite mettre mes compétences au service d'une équipe soudée et dynamique.
Mes compétences :
Microsoft Office
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel