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Helma international
- Consultante en Mobilité Internationale
2013 - maintenant
• Gestion du processus de relocation pour les salariés en mission impatriés
• Mise en place des services liés aux mobilités : interface quotidienne avec les responsable RH de nos clients
• Relation direct avec les salariés en mobilité professionnelle
• Coordination des services internes de recherche de logements, recherche des écoles
• Gestion des contrats de location et contrôle des factures
• Mise à jour du système de base de données interne de gestion de la mobilité
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Saint-Gobain
- Chef de Projet Junior Formation
Courbevoie
2012 - 2013
o Participer à la conception et au déroulement des nouveaux stages : détection des besoins, interviews, recherche d’intervenants internes/ externes, sélection des prestataires, validation des sessions test et mise en place des séminaires.
o Communication sur les stages
o Effectuer un Benchmark interne des formations disponibles dans les différentes entités du Groupe en France et à l’international de manière à s’assurer du bon positionnement de l’offre de formation Corporate et de proposer des améliorations
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Saint-Gobain
- Assistante Gestion de la Formation
Courbevoie
2012 - 2012
o Gestion administrative et logistique des actions de formations
o Contactes avec les intervenants internes et externes
o Développer et mettre à jour les supports de communication
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EDF
- Assistante RH international
Paris
2010 - 2010
o Conception et mise en ligne de la bourse de l’emploi internationale, outil de recrutement via internet, du Groupe EDF
o Amélioration des outils de gestion de la mobilité internationale
- Refonte d’un guide de gestion et d’accueil d’expatrié, destiné aux responsables RH du groupe
- Elaboration d’un guide d’accueil à destination des stagiaires étrangers
- Calcul de coûts d’expatriation
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AFP
- Assistante RRH
Paris
2009 - 2009
Audit sur la mobilité internationale
- Recherche de données fiscales,
- Barèmes de frais de scolarités à l’étranger,
- Prix de logements à l’étranger
o Communication interne : mise en place d’un nouveau site Intranet (partie RH et formation)
o Recrutement de techniciens informatiques
