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Charlotte MÉLANDRE

CHAMBRAY LES TOURS

En résumé

J'accompagne la stratégie des organisations en faisant émerger et rayonner les êtres, les idées, les projets... grâce à une approche globale, agile et inventive.
Je m'appuie sur 20 années d'expériences en tant que Responsable marketing-communication pour développer et manager des projets qui transforment durablement.

Mes compétences :
Stratégie digitale
Stratégie de communication
Responsabilité sociétale des entreprises
Conception-rédaction
Marque employeur
Marketing
Conduite de projet
Conception Innovante

Entreprises

  • Indépendante - Consultante Développement et accompagnement de projets

    CHAMBRAY LES TOURS 2017 - maintenant Développement du projet Happinbox (qualité de vie au travail) > modélisation, concertation (ateliers participatifs...), communication, partenariats...
    Accompagnement de porteurs de projets > analyse, prospective, marketing-communication...
  • Le Noble Age Groupe - Responsable communication

    Vertou 2012 - 2016 Affirmer le sens // Traduire la stratégie et les orientations du Groupe
    Donner du sens // Partager les valeurs et les enjeux métiers
    Révéler les sens // Fédérer et valoriser les collaborateurs

    > Refonte identité et déploiement des outils de communication Groupe et établissements
    > Stratégie de contenu (dispositif éditorial multi-supports)
    > Plans de communication / événementiels / relations presse / formation / partenariats...
  • ADEME Direction régionale des Pays-de-la-Loire - Responsable communication

    2011 - 2012 >> Communication et sensibilisation à la responsabilité sociétale (organisations, citoyens)
    // Plan de communication : public interne (ingénieurs et gestionnaires) et externe (partenaires, collectivités, entreprises, associations, grand public).
    // Evénementiel (Journées techniques, opérations de sensibilisation…), édition (Fiches techniques, rapport d’activité…), internet (restructuration, rédaction…)…
  • Conseil régional des Pays de la Loire - Chef de projet communication interne

    2010 - 2011 Pilotage des événements structurant la collaboration en interne et valorisant une identité partagée.
    - Evénements internes : Séminaire des cadres, Cérémonies des voeux...
    - Communication managériale et sociale : processus de sociabilisation organisationelle, accompagnement du projet d'administration...
  • Institut d'économie et de management IAE - Nantes - Master Administration des entreprises option Management des ressources humaines

    2009 - 2010 Le Master Administration des Entreprises est un diplôme qui a pour objectif de proposer une formation généraliste en sciences de gestion (Marketing/stratégie/achats/droit du travail/fiscalité/Management et gestion des ressources humaines/Management de la production, des flux et de la qualité...).
  • APF (11 000 salariés, 30 000 adhérents, 400 structures) - Responsable de la communication externe - Paris

    2004 - 2008 Elaboration et déploiement, au niveau national, de la stratégie de communication externe en lien avec la Direction Générale (budget alloué 1,5 millions d’euros)

    >> Pilotage stratégique et opérationnel : positionnement et promotion de l’association, information et sensibilisation des publics internes et externes
    * plans de communication, élaboration et suivi de budget, mise en oeuvre, reporting, prospective
    * management de réseau : accompagnement des acteurs internes et des partenaires, animation de réunions, soutien aux managers et aux RH....
    >> Management des projets transversaux et de la production événementielle : campagnes de communication nationales, congrès, salons, colloques, assemblées générales, opérations de lobbying, de collecte de fonds, marketing d’influence...
    * coordination des intervenants : collaborateurs internes et prestataires externes (cahiers des charges, appels d'offre, sélection, négociation de contrats...)
    >> Conception-rédaction print et web : refonte des plaquettes institutionnelles, brochures, guides méthodologiques, argumentaires, sites internet événementiels…
    >> Entreprise 2.0. : mise en place d’une plate-forme intranet permettant de gérer les événements internes (inscriptions, transports, restauration, hébergements…), mise en place d’un blog d’entreprise, contributions rédactionnelles intranet/internet
  • APF Bretagne (700 salariés, 1700 adhérents, 25 structures) - Responsable de la communication régionale (Bretagne - Rennes)

    1998 - 2004 >> Relations presse (rédaction de communiqués et dossiers de presse, organisation des conférences de presse, relations publiques)
    Opérations spéciales : Défi Voile Bretagne, Rallye nautique en baie de Quiberon,
    Semaine pour l’emploi des personnes handicapées (avec l’Agefiph)
    >> Evénementiel : Conférences-débats (découpage technique, préparation des intervenants, réalisation de reportages vidéo et d’affiches), assemblées générales, collectes de fonds, opérations de sensibilisation auprès des élus, des écoles…
    >> Communication interne : réalisation du journal interne (interview, photographie, rédaction d’articles, mise en page), réalisation de diaporamas
    >> Management des bénévoles « responsables » : infographie, collectes de fonds, relations écoles, relations élus…
    - Partenariats : (Jeune chambre économique, Virgin, théâtre Forum …)
  • Le Télégramme ( Vannes) - Journaliste pigiste

    1995 - 1996 Intervention sur les thématiques juridiques (comptes-rendus du Tribunal correctionnel) et culturelles

    Rédaction d’articles, photographies

Formations

  • NAÏAS Formation

    Paris 2018 - 2018 Certification Stratégie digitale - Marketing digital (Major)

    Parcours global : Stratégie digitale, Marketing digital, Marketing de contenu, Marketing mobile, Stratégie Social media, SEO SEA, Emailing, CRM, E-commerce...
  • Communication Non Violente

    Nantes 2017 - 2017 Modules 1, 2, 3

    La Communication NonViolente (CNV) est un processus de communication pragmatique et efficace, qui permet d’être clair, cohérent et congruent dans la communication, tout en étant ouvert et dans la compréhension de l’autre. Cette approche favorise la coopération et la résolution de conflits.
    La CNV est une approche qui enrichit et potentialise les autres démarches professionnelles de management et
  • Ecole De Design De Nantes Atlantique

    Nantes 2017 - 2017 Le Design Thinking est une démarche centrée sur l’utilisateur. Elle vise à mieux appréhender ses attentes émergentes pour proposer des solutions (produits/services) plus innovantes ou en rupture avec l’offre existante...
  • SciencesCom - Audencia Group

    Nantes 2014 - 2014 PILOTER LA COMMUNICATION DIGITALE

    Bâtir une stratégie de communication digitale
    Webmarketing
    Web 2.0, blogs et réseaux sociaux
    Référencement

  • IAE

    Nantes 2009 - 2010 Option management et ressources humaines

    Mention bien

    * Mémoire Management et ressources humaines : Confiance et communication, vers un management de la relation ? L'organisation communicante au XXIe siècle.
    * Mémoire management de la stratégie : le secteur du design.
  • UCO - ISCEA

    Angers 1996 - 1997
  • Université Bretagne Sud Lorient Vannes UCO

    Arradon 1994 - 1996 Lettres et langues, mention médiation culturelle et communication
  • Lycée Alain René Lesage

    Vannes 1989 - 1993

Réseau