Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail
Entreprises
Uriopss Nord-Pas-de-Calais
- Juriste-conseil
2015 - 2017- Informer, conseiller et accompagner les président/es et responsables d'associations sur la législation du travail (relations individuelles et collectives) et en droit des associations (> 1000 adhérents)
- Réaliser des analyses juridiques et des audits sociaux (temps de travail, impact d’une fusion sur les relations sociales, l’application conforme d’une convention collective, reclassement conventionnel,....)
- Elaborer des documents juridiques diverses (contrat de travail, avenant, courriers diverses, lettre de licenciement, accords collectifs diverses...)
- Concevoir et animer des formations en droit social et droit des associations
- Assurer la veille juridique
- Participer au développement de l’offre du service ressources humaines
Boulangeries Paul
- Assistante juridique
Marcq-en-Barœul2014 - 2015- Rédiger les contrats et avenants de l'ensemble du réseau Paul France (hors franchisés)
- Répondre aux courriers des collaborateurs (démission, congés parentaux d'éducation...)
- Conseiller les opérationnels en droit social
TRANSPOLE
- Juriste en Relations Sociales
Marcq-en-Baroeul2013 - 2014- Gérer les dossiers disciplinaires
- Assurer le suivi des formations syndicales
- Assurer le suivi des réserves et contestations des accidents du travail
- Préparer les réunions avec les délégués du personnel
- Réaliser des études et des notes juridiques
- Conseiller et assister les opérationnels en droit social
- Assurer une veille juridique
Geodis Ciblex France
- Juriste Junior Droit Social
2013 - 2013- Préparer les réunions avec les représentants du personnel (DP & CE)
- Préparer les négociations avec les organisations syndicales représentatives
- Gérer les dossiers disciplinaires
- Conseiller et assister les opérationnels en droit social
- Assurer une veille juridique
Cabinet Médical Garibladi (SCM)
- Assistante de direction
