ORLEANS
Sortant d'un Master de Psychologie et d'un Master de Ressources Humaines, j'ai pu acquérir de l'expérience lors de différentes missions tournées principalement autour de l'écoute, de l'analyse comportementale et de personnalité. J'aime le contact avec autrui tant dans le travail en équipe que dans mes tâches (entretien de recrutement, gestion de conflit, management...).
Je m'adapte et m'intègre facilement. Doté d’un bon esprit d’analyse, je suis forte de proposition quant aux actions à mettre en œuvre. Mon aisance relationnelle, mon leadership, ma rigueur et réactivité sont des atouts qui me permettent de mener à bien mes missions.
Mes compétences :
Pack office
Gestion de conflits
Procédure d'intégration
Licenciement individuels et collecti
Entretien clinique
Entretiens individuels
Reporting RH
Reporting / indicateurs
Entretien de recrutement
Plan de formation
Recrutement
