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Charlotte TOUCHE

PARIS

En résumé

I am a HR generalist professional with 12 years HR experience.
My current position is of a generalist nature and involves administering all aspects of HR:
Personnel Administration, Payroll, Recruitment, Training and Development, Performance Management, Relation with Employees Representatives and Labor Union, Collective/individual issues, Disciplinary cases and redundancy plan; Policy drafting and implementation.
Responsibilities also include reporting and ensuring compliance with local legislation.

My goals are to deliver service and advice to all level of organisation, and to make sure that I contribute to my Company and Staff as much as I can.


Mes compétences :
Paie
Gestion du personnel
Gestion des relations individuelles et collec
Reporting RH
Formation
Gestion des IRP
Recrutement

Entreprises

  • Salesforce.com - Employee Success (HR) Business Partner

    PARIS 2013 - maintenant

  • QBE Insurance - HR Manager

    2010 - 2012 Responsable Ressources Humaines France (90 salariés - 3 établissements, succursale française du siège Europe basé à Londres) Création de poste – Fonction de généraliste RH - Management de 2 assistantes

  • AREVA T&D - Responsable Gestion du Personnel

    2008 - 2009 (ERT) – unité Etudes Réalisation Transmission : sous-stations électriques haute tension
    Responsable Gestion du Personnel (450 salariés, 2 établissements en France : Saint-Priest, La Défense)
    • Poste d’Administration RH, au sein d’une équipe de 5 personnes
    • Remplacement ponctuel en CDD (changement des logiciels paie, GTA et SIRH)

  • FERMAT SAS - HR Manager

    2007 - 2008 Éditeur de logiciels d’évaluation de performance et gestion des risques
    Responsable Ressources Humaines (250 salariés dans le monde, sur plusieurs filiales et entités juridiques)
    • Poste de généraliste internationale – Création de poste

  • BANQUE PRIVEE FIDEURAM WARGNY - Gestionnaire RH

    2003 - 2007 (SAN PAULO IMI) - Banque de réseau et Société de Bourse
    Gestionnaire RH (250 salariés sur Paris, Lyon et Monaco et sur 3 entités juridiques)
    • Poste de généraliste au sein d’une équipe de trois personnes
    • Participation à un PSE (licenciement économique de 35 salariés)

  • Four Seasons Hotel George V - Assistante RH

    2002 - 2003 Poste administratif en gestion du Personnel et paie

  • MSD - Assistante RH

    2002 - 2002 Missions administratives en en gestion du Personnel et recrutement

  • Accenture - Assistante Formation

    Paris 2001 - 2001 Assistante Formation pour les fonctions support du Siege (500 salariés)
    • Stage de fin d’études en Développement des Ressources Humaines

  • PRESSE + - Chargée d'études

    1999 - 2000 PRESSE + (analyse - traitement de l’information multimédia)
    • Chargé d’études junior
    • Réalisation de rapports et observatoires médiatiques des tendances (Nouvelles Technologies, Ressources Humaines, Juridique, Finance, Economie)
    • Veille concurrentielle pour des cabinets d’audit et de conseil (PwC, Andersen Consulting, Ernst&Young) et SSII (Cap Gemini)
    • Recueil d’information, analyses quantitatives et qualitatives des revues de presse internationales, statistiques, rédaction de synthèses. Présentation chez les clients

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