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Charlotte TROUSSEAU

MARSEILLE

En résumé

Conjuguer qualité de l’action et gestion rigoureuse, permettra l’autonomie des structures locales qui contribuent au développement social et économique de chaque pays.

Mon parcours et mes valeurs professionnelles me permettent d'axer mes missions vers de l'accompagnement et du transfert de compétences, pour que chaque acteur qui participe au développement économique de son pays acquiert les outils nécessaires pour être efficace et pérenne.


Mes compétences :
Conseil
Ressources humaines

Entreprises

  • ACIM, Agence pour la Coopération et le développement local en Méditerranée - Chef de projet formation

    2013 - maintenant - Développement et animation d'un réseau de partenaires en France et à l'international.
    - Évaluation des besoins en renforcement de capacités sur l'entrepreneuriat pour des ONG, institutions, associations.
    - Ingénierie de formation sur des programmes d'accompagnement à l'entrepreneuriat.
    - Suivi et évaluation des programmes.
  • Unis Cité Méditerranée - Responsable administratif et financier

    2012 - 2012 Responsable de la gestion administrative et financière de l'association et de son personnel, dans le cadre de sa structuration :

    - Définition et mise en place de l'organisation et des procédures internes, en matière comptable et financière ( comptabilité générale et analytique, suivi du budget, mise en place du contrôle de gestion, pilotage de la trésorerie).

    - Contribution à l'amelioration continue de l'organisation et des procédures administratives (création d'un guide de procédures, formation des salariés).
  • La Croix Rouge Monégasque - Consultante / formatrice en gestion de projet

    2012 - 2012 Soutien au Centre d’Etude et de Culture pour Jeunes Mgr Luc SANGARE (CECJLS) :

    -Soutien à la réflexion stratégique et au développement organisationnel du CECJLS
    -Soutien/formation à la planification et à la gestion budgétaire ;
    -Mise en place de procédures de suivi financier et de compte rendus bailleurs;
    -Mise en place de procédures de suivi des activités/des revenus générés par le centre, dans le but d’élaborer une stratégie d’autosuffisance d’ici 2013-2014 ;
    -Soutien à l’élaboration de la demande de financement auprès de la coopération monégasque pour 2013.
  • ALIMA (Alliance For International medical Action) - Coach bureau administratif et financier BEFEN

    2011 - 2011 Appui Technique dans le cadre d'un projet de prise en charge de malnutrition infantile

    ● Support du bureau administratif de l’ONG locale BEFEN :
    Assurer la vacance du poste de coordinateur administratif et financier, évaluation du fonctionnement du bureau, proposition et mise en place de nouveaux outils, coaching du Responsable financier, révision des rapports financiers UNICEF, mise en place des recommandations de l’audit MSF CH.
  • Croix Rouge Monégasque - Formatrice en gestion de projet

    2011 - 2011 ● Evaluation de projet et formation de l’équipe de direction du Centre culturel Luc Sangaré :
    Evaluation de l’organisation, mise en place d’un suivi comptable et financier adapté à la structure, formation à la maitrise des nouveaux outils, clarification de la gestion financière, construction participative d’un plan d’action et du budget 2012.

    ● Elaboration de projet au Centre polyvalent de Parana :
    Evaluation du fonctionnement du centre, élaboration d’un projet de formation informatique sous forme de cadre logique, budget et narratif.
  • BEFEN, Bien être de la femme et de l'enfant au Niger - Coordinatrice administrative et financière

    2010 - 2010 Mise à disposition par l'ONG ALIMA (Alliance for international medical action), ONG médicale, Paris.
    Appui Technique dans le cadre d'un projet de prise en charge de malnutrition infantile

    Sept - Déc 2010 :
    Formatrice de l’équipe administrative de l’ONG BEFEN, Niger :
    - Transfert de compétences à la nouvelle coordinatrice nigérienne.
    - Construction participative du budget 2011 (ECHO).
    - Appui au siège en contrôle des procédures financières

    Mai - Août 2010 :
    Coordinatrice administrative de l’ONG BEFEN, Niger:
    - Responsable de la gestion des ressources humaines
    (passage de 80 à 180 salariés).
    - Responsable du suivi budgétaire (ECHO, UNICEF, GOAL).
    - Élaboration d’une approche communautaire et participative de la prévention de la malnutrition.
    - Planification et suivi des activités logistiques (parc auto, réhabilitation de 15 centres de santé).
  • ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Chargée de projets microcrédits

    Paris 2008 - 2009 L'ADIE finance, sous forme de microcrédits, les projets de personnes exclues du système bancaire. Une initiative qui permet aux plus défavorisés de créer leur propre emploi en montant leur entreprise.

    Crée il y a 20 ans par Maria Nowak, l'ADIE a permis à ce jour de créer plus 55 000 entreprises par les demandeurs d'emplois et les allocataires du RMI. L'Association est présente sur l'ensemble du territoire national à travers 130 antennes et plus de 300 permanences d'accueil.

    Responsable d'une antenne ADIE à Marseille :

    - Responsable d'un portefeuille clients (de créateurs d'entreprises) existant et à développer.
    - Chargée de l'instruction et du suivi des dossiers de demandes de financement.
    - Développement d'un réseau de partenaires techniques.
    - Elaboration et mise en place d'actions de communication : prospection terrain, recherche de prescripteurs, animation de formations .
  • Teriya Bugu - AEDR - Coordinatrice de projets de développement local

    2005 - 2008 Teriya Bugu – AEDR (Association d’Entraide pour le Développement Rural), Mali.
    Le Centre de tourisme solidaire de Teriya Bugu, regroupe diverses activités : touristiques, agricoles, énergies renouvelables, activités communautaires (microcrédits, santé, éducation). L'AEDR emploie et forme un soixantaine de salariés . L'objectif du tourisme solidaire étant de valoriser les villages environnants et de créer un dynamique économique favorable aux habitants.

    Coordinatrice de projet de développement local :

    - Gestion de projets de développement local (CESCOM, microcrédits) : élaboration, mise en œuvre et suivi des actions en lien avec la stratégie globale de l’organisation.
    - Création et animation d’un réseau d’acteurs locaux pour la promotion d’un développement économique local.
    - Responsable de la gestion administrative et financière du centre (250 K€ par an).
    - Formation et encadrement du personnel administratif.
    - Conduite de l’élaboration participative du budget annuel.
    - Reporting et relation bailleurs.
  • Nature et Découverte - Directrice adjointe de magasin

    2004 - 2005 Gestion et développement d’un magasin d'1,2 millions d'euros de CA annuel :
    - Responsable de l'administration du magasin : comptabilité quotidienne, supervision des entrées et sorties de flux monétaires, élaboration des plannings des salariés.
    - Chargée de l'animation d’une équipe de 15 vendeurs : organisation du travail et de l’implantation des nouveautés, définition des objectifs en équipe.
    - Coordination des flux de marchandise : gestion des commandes hebdomadaires (montants de 80 000 euros) et des retours de marchandises.

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