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Charlotte WOLF

OBERNAI

En résumé

Un bilan des compétences m'a permis d'identifier un poste qui me correspondait plus.
J'ai donc demandé un CIF auprès de mon employeur et intégré une classe de BTS Assistant de Gestion via le GRETA.
J'en suis sortie diplômée et enrichie personnellement.
Fort de mes années d'expérience j'ai acquis un certain nombre de compétences et savoir-faire, tels que :
- Connaissances en gestion financière et comptables,
- Sens de l'organisation,
- Aisance relationnelle,
- Dynamique et volontaire,
- Tenace et réactive,
- Loyauté.
Je suis dorénavant à la recherche d'un poste correspondant plus à ma personnalité, à mes compétences et au diplôme acquis.

Mes compétences :
Informatique
Organisation
Communication
Communication RH
Accueil physique et téléphonique
Prospection
Relationnel
Gestion
Microsoft Office 2010
Réactivité
Rigueur
Implication
Adaptabilité
Persévérance

Entreprises

  • Le Mat de Cocagne - Assistante de gestion (stage)

    2016 - 2016 Ce stage à été effectué en 2 périodes de 3 semaines chacune :
    - en novembre 2015 et en février 2016.
    J'y ai effectué des tâches telles que :
    - Téléprospection (recherche de nouvelle clientèle),
    - Création d'un tableau comparatif de prix de fournisseurs,
    - Élaboration d'une procédure de traitement des commandes.

  • Le Mat de Cocagne - Assistante de gestion (stage)

    2015 - 2015 Téléprospection (recherche de nouvelle clientèle)

  • CIZ PROD Almond and Chocolate - Assistante de gestion (stage)

    2015 - 2015 Durant ce stage j'ai effectué différentes missions telles que :
    - Téléprospection (recherche de nouveaux fournisseurs, de nouvelle clientèle),
    - Création d'un tableau de prospects pour contact ultérieur,
    - Conception d'un fichier Clients et d'un fichier Fournisseurs,
    - Établissement de devis et factures.

  • Hager Group - Agent de prod/opérateur règleur

    Obernai 1988 - maintenant Mon poste d'agent de production/ opérateur régleur m'a amené à occuper occasionnellement le poste de remplaçante animatrice ce qui m'a permis de développer des compétences en :
    - Gestion du personnel (affectation de poste, définition des priorités),
    - Gestion du stock (identification des besoins et approvisionnement des sections ainsi que des différentes zones de mon secteur),
    - Enregistrement et traitement des non-conformités,
    - Enregistrement des rebuts et transferts de pièces aux différents clients via SAP.

    En tant qu'opérateur régleur, mon rôle consiste à identifier les pannes sur les équipements, les déclarer dans GMAO et assurer leur dépannage. Je suis également amenée à assister les techniciens de maintenance lors des préventifs.

Formations

  • Lycée Renée Cassin

    Strasbourg 2015 - 2016 BTS Assistant de Gestion PME/PMI

    Durant ma formation en BTS assistant Gestion, j'ai effectué deux stages.
    Le premier à Strasbourg auprès de "CIZ PROD" (évènementiel) où j'ai effectué différentes tâches telles que détaillées ci-dessus.
    Le second à Barr auprès de "LE MAT DE COCAGNE" (traiteur) où j'ai effectué les tâches décrites ci-dessous.

Réseau

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