DOMAINES DE COMPETENCE
Spécialiste reconnu dans la profession du machinisme agricole pour le développement et la gestion commerciale des réseaux de distribution. Responsable, autonome, manager des équipes de ventes.
Manager :
Analyse des potentiels
Evaluation des compétences
Respect de la politique du groupe
Pratique le « learning organisation »
Développe l’autonomie des équipes
Privilégie l’ écoute pour optimiser les résultats
Travail en étroite collaboration avec le marketing
Développe et applique les nouvelles techniques de communication
Privilégie la formation des équipes aux produits
Dynamisme, compétence et esprit d’équipe sont mes facteurs de succès
Leader :
Force de proposition
Pôle de communication
Pro actif avec les réseaux
Puissance de travail
Communique franchement avec les équipes
Légitimité technique
Coach pour les jeunes recrues
L’Empathie et mon coté épicurien me permettent de m’adapter facilement à différents univers
FORMATION
Formation en management par le cabinet Renaissance en 2004 et 2005 ,( M. René Robert 24, rue Lamartine 75009 Paris).
Collaboration avec le cabinet Mercuri International en 2005 et 2006 : j’ ai participé à la création d’une formation spécifique sur l’ écoute et les besoins des clients pour répondre aux exigences du marché agricole .Cette méthode est aujourd’hui la plus forte demande de formation des réseaux de concessionnaires. (Christophe Charnay, Mercuri International 69 300 Caluire) .
Formation Process Com. T . Kalher en 2006, (Cabinet Variations ,75014) .
Inventaire de personnalité et étude de comportement pour mieux communiquer et manager selon les différents profils de personne.
Maîtrise des techniques informatiques ( Word , Excel , Power-point, Access, Acrobat Reader. )
Pas de formation renseignée