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Chemam ISMAIL

ALGER

En résumé

Mes compétences :
Win XP
Microsoft Word
Microsoft Office
Microsoft Excel
Magnetic Resonance Imaging
Autocad
Aluminium
Microsoft Project

Entreprises

  • AMENHYD SPA - Chef de service gestion base de vie

    2014 - maintenant Mission
    * Elaborer les programmes d'installation et de démobilisation des Bases de Vie et en
    assurer leur mise en œuvre,
    * Elaborer et suivre les plans d'exploitation des moyens communs et des équipements de campement ;
    * Assurer la gestion centralisée des moyens communs et des équipements de campement
    conformément aux procédures en vigueur,
    * Elaborer les programmes de rénovation des équipements de campement et suivre leur exécution ;
    * Assurer l'entretien et la maintenance des moyens communs et des équipements de campement. ;
    * Assurer, en collaboration avec les structures concernées, l'installation des nouvelles
    bases de vie selon l'exigence du plan de charge de l'Entreprise,
    * Définir les plans types d'installation des bases de vie ;
    * Ordonner et suivre les mouvements d'équipements moyens communs et de campement entre
    les structures utilisatrices selon les priorités arrêtées,
    * Assurer la réception des nouveaux équipements moyens communs et de campement
    et veiller à leur codification et affectation,
    * Préparer et suivre les inventaires physiques des équipements moyens communs et
    de campement conformément aux procédures en vigueur,
    * Appliquer et faire appliquer les règles HSE.
  • AMENHYD Spa - Chargé suivi de la sous traitance

    2013 - 2014 Mission
    * Participer à la négociation et l'élaboration des contrats (ainsi que les avenants, les contrats de clôture
    sous-traitants (DGD)...)
    * Vérification des attachements, des situations et suivi des paiements.
    * Collecte des PV et correspondances du chantier. ;
    * Assister et coordonner les équipes du projet, dans la gestion des sous-traitants : appui
    opérationnel, gestion des réquisitions, interface technique, contrôle des couts..
    * Reporting mensuel et coordination avec les différents services du projet.
    * Assister et animer périodiquement les réunions au niveau du site avec les sous - traitants

    Métreur vérificateur Chargé de la facturation
  • AMENHYD Spa - Métreur & vérificateur

    2012 - 2013 Mission
    * Examiner le dossier technique (plan, cahier de charge, CCTG, CCTP)
    * Etablir les devis quantitatifs pour chaque article (Avant métrer)
    * Rédiger les pièces écrites minute, demandes inspection (préparation les projets d'avenant)
    * Suit et contrôle l'exhaustivité des pièces justificatives de facturation et leur conformité
    (Timesheet, Bon de commande, Contrat,...) et corrige les anomalies avec la structure
    concernée en cas d'erreurs
    * Etablissement des mètres ;
    * Etablir les attachements et récolte toutes les informations et documents nécessaires à
    la préparation du dossier de facturation
    * Contre métrer de façon permanente sur chantier.

    Chef de projet réalisation
  • SOPREC Spa - Chef de projet

    2011 - 2012 Mission
    * Analyse le dossier du projet (clauses contractuelles commerciales, juridiques, données
    techniques, plans d'exécution....etc.).
    * Assure l'installation du chantier ; conformément aux exigences du client et plan
    hygiène sécurité et environnement (PHSE).
    * Définit et gère les ressources (personnel, matériels, matériaux et infrastructures) nécessaires au projet.
    * Veille à la mise en œuvre des plans d'exécution et des spécifications techniques reçues.
    * Elabore, suit et actualise les plannings de réalisation
    * Analyse les rendements, normes et résultats de la réalisation par rapport au budget de projet
    * Veille au respect des délais de réalisation et informe la hiérarchie sur toutes les anomalies constatées.
    * Transmet à la hiérarchie les rapports (missions, avancements, constatation, etc.)
    * Représentant de l'entreprise vis-à-vis des organismes externes lies à la réalisation de son projet (BET,
    maitre d'ouvrage.)

    Cadre Technico-commercial
  • METALCO Construction - Cadre technico commercial

    2008 - 2010 Mission
    * Analyser des cahiers des charges et répondre aux consultations et réaliser des études et analyse
    des besoins de clients.
    * La rédaction des propositions techniques et commerciales conformément aux exigences des cahiers des
    charges
    * Répartit au mieux le budget sur toute la durée de la réalisation de l'ouvrage et actualise les prix, les plannings,
    les méthodes pour compenser les éventuels surcoûts.
    * L'analyse des principes constructifs et matériaux nécessaires et consultation des fournisseurs pour négocier les
    prix et établir les coûts.
    * Définit les méthodes de construction et un programme prévisionnel des travaux à partir des pièces
    contractuelles et des plans (APD)
    * Rédige l'ensemble des documents techniques relatifs au projet (Offre technico-commerciale, Programme
    d'exécution) et constitue ainsi le dossier de remise d'appel d'offre.
    * Faire le suivi commercial et entretenir des relations avec nos clients fidèles.

    Chef de service approvisionnement et GSM
  • ALGAL spa UMRA - Chef de service approvisionnement

    2007 - 2008 Mission
    * Etablir la stratégie achat sur son panel fournisseur. ;
    * Gérer les niveaux de stocks en coordination avec le planificateur d'approvisionnement et
    anticiper les risques de rupture.
    * Organiser la chaîne d'approvisionnement. ;
    * Suivre le niveau de consommation afin d'anticiper un futur approvisionnement.
    * Evaluer et collecter les besoins auprès des clients internes et répondre aux demandes
    formulées
    * S'assurer du bon déroulement de l'approvisionnement et du respect des délais de
    livraison et de la bonne exécution des contrats d'achat.
    * Suivre des plans d'économie et de réduction de coûts. ;
    * Suivre et assurer l'enregistrement des performances achats.
    * Prospecter et évaluer les fournisseurs, en recherchant le meilleur rapport qualité/prix,
    délais, capacité de production.
    * Traiter les achats stratégiques de son périmètre et s'assurer du bon déroulement du
    processus achats Manager les collaborateurs : Intégrer, Former, évaluer, Recadrer,
    Féliciter, Assurer leur développement et Recenser les besoins en formation.
    * Mettre en place les tableaux de bord de contrôle d'exécution de
    contrat/bon de commande d'approvisionnement.
    * Etablir des rapports et des statistiques reliés aux fonctions d'achat pour la hiérarchie
    ou superviser leur préparation.

    Chef de service commercial
  • ALGAL Spa UMRA - Chef de service commercial

    2006 - 2007 Contribuer à définir et à mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise; Proposer des actions
    commerciales et promotionnelles sur les marchés
     Organiser, contrôler, et suivre les activités commerciales de l’entreprise ; prospection, vente,
    facturation et recouvrement
     Rédiger et proposer des offres qui répondent aux besoins des clients et répondre aux appels d’offres
    dans les délais indiqués
     Négocier les contrats avec les clients. (détaillant et grossiste)
     Veiller à la réalisation des objectifs fixés en terme chiffre d’affaire annuel.
     Mener des activités de fidélisation et de développement du portefeuille clients.
     Suivre et contrôler l’établissement des factures et procéder au dépôt des factures et situation au pré
    des clients.
     Tenir à jour les situations des clients et les chiffres d’affaires de l’entreprise,
     Participer à l’élaboration des bilans de clôture et DGD des affaires achevées.
     Procéder au recouvrement des créances à l’expiration des délais contractuels de règlement,
     Transmettre les éléments de l’encaissement des créances au service comptabilité,
     Gérer le personnel mis à sa disposition et contribuer à son développement.
     Élaborer des rapports hebdomadaires et/ou mensuels des activités.
  • ALGAL spa DG - Délégué technico commercial

    2005 - 2006 Mission
    * Contribuer à définir et à mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise; Proposer des actions
    commerciales et promotionnelles sur les marchés
    * Organiser, contrôler, et suivre les activités commerciales de l'entreprise ; prospection, vente,
    facturation et recouvrement
    * Rédiger et proposer des offres qui répondent aux besoins des clients et répondre aux appels d'offres
    dans les délais indiqués
    * Négocier les contrats avec les clients. (détaillant et grossiste)
    * Veiller à la réalisation des objectifs fixés en terme chiffre d'affaire annuel.
    * Mener des activités de fidélisation et de développement du portefeuille clients.
    * Suivre et contrôler l'établissement des factures et procéder au dépôt des factures et situation au pré
    des clients.
    * Tenir à jour les situations des clients et les chiffres d'affaires de l'entreprise,
    * Participer à l'élaboration des bilans de clôture et DGD des affaires achevées.
    * Procéder au recouvrement des créances à l'expiration des délais contractuels de règlement,
    * Transmettre les éléments de l'encaissement des créances au service comptabilité,
    * Gérer le personnel mis à sa disposition et contribuer à son développement.
    * Élaborer des rapports hebdomadaires et/ou mensuels des activités.

    Délégué commercial

Formations

  • Faculté (M'Hamed Bougerra) (Faculté Des Sciences Commercial (M'Hamed)

    Faculté Des Sciences Commercial (M'Hamed 2004 - 2005 recherche

    Poste graduation (semestre) RO-recherche opérationnel faculté (M'hamed bougerra)
  • Faculté Des Sciences De Gestion (Boumerdes)

    Boumerdes 2000 - 2004 Université (M'hamed Bougerra) de Boumerdes -Faculté des Sciences de Gestion commercial
    , Boumerdes, Algérie. (Thème mémoire fin d'étude la stratégie marketing)
  • Faculté Des Sciences (Boumerdes)

    Boumerdes 2000 - 2004 Licence en sciences commerciales

    : université de Boumerdes -faculté des sciences commercial (M'hamed bougerra) option Marketing 2004 mention très bien

Réseau

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