Chloé DAUDIN CLAVAUD

En résumé

Entreprises

• Groupe Etam - Responsable Ressources Humaines Belux

  Clichy 2017 - 2018 - Harmonisation des pratiques et standardisation des processus paie et RH
  - Sélection et recrutement des nouveaux collaborateurs
  - Participation à l'élaboration et à la mise en place de divers projets RH en concertation avec la Direction Ressources Humaines Groupe et le Directeur Pays

• ORCHESTRA PREMAMAN - Responsable Ressources Humaines Belux

  Saint-Aunès 2014 - 2016 - Sélection et recrutement des nouveaux collaborateurs
  - Participation au processus budgétaire en vue de fixer le niveau d’allocation des ressources (volume d’heures autorisé) par magasin/service
  - Création et mise à jour des tableaux de bord utiles au pilotage de la masse salariale
  - Harmonisation des pratiques et standardisation des processus RH
  - Participation à l'élaboration et à la mise en place de divers projets RH en concertation avec le Directeur des ressources humaines Groupe.

• Centre Hospitalier Roubaix - Contrôleur de Gestion Ressources Humaines

  2011 - 2014 - Contrôle et validation de la paie
  - Création, analyse et diffusion des tableaux de bord (effectifs, masse salariale, absentéisme…)
  - Préparation, suivi et pilotage des budgets de dépenses de personnel
  - Participation à l'élaboration des contrats de pôle et aux études d'organisation des services
  - Élaboration du bilan social et réponse aux enquêtes de la Fonction Publique Hospitalière
  - Extraction de données et réalisation d’études ponctuelles
  

• LEROY MERLIN - Assistante de gestion

  Lezennes 2010 - 2011 Assistante de gestion, CDD du 4/10/2010 au 30/09/2011
  - Mise en place d’un projet de suivi de la qualité de service des fournisseurs
  - Construction, mise à jour et diffusion des tableaux de bord concernant la partie approvisionnements à destination : de la Direction Logistique ; des Managers et Responsables Approvisionnement ; des opérationnels sur entrepôt et en magasin.

• Media Training Center - Assistante de formation et de communication

  2008 - 2008 - Promotion des actions de formation
  - Gestion administrative et logistique des stages
  - Participation à l’Université d’été des Médias et de la Communication

• Nicolas - Coresponsable de magasin

  THIAIS 2008 - 2008 Stage : responsabilité d'un magasin Nicolas avec un autre stagiaire
  Durée : 2 mois
  Tâches :
  - Gestion du magasin : stocks, merchandising…
  - Accueil et conseil des clients

• MAZARS - Auditeur financier

  Paris La Défense 2008 - 2010 Apprentissage en tant qu'auditeur financier.
  Durée : 2 ans
  Réalisation de missions de commissariat aux comptes :
  - Approche par les risques et revue des procédures internes du client
  - Examen des états financiers des clients audités
  - Formation et encadrement de stagiaires

• McDonald's - Equipière polyvalente

  guyancourt 2007 - 2008 Durée : 3 mois

• Centres de loisirs de Vendeville et de Villeneuve d'Ascq - Animatrice

  2005 - 2007 Animatrice dans plusieurs centres de loisirs pendant les vacances scolaires.

Formations

• Invest In Digital People (Afpa Et Aston)

  Lille 2019 - 2019 Langages : Java, JEE, SQL, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
  Frameworks : Spring, Angular, NodeJS
  Outils : Eclipse, Spring Tools Suite, VS Code, Postman, Git, Scrum...
  Projet : Application de Gestion pour éducateurs spécialisés (réalisation
  sur Spring Boot et Angular)

• Ecole Supérieure De Commerce Paris - Ecole Europe Affaires ESCP-EAP

  Paris 2007 - 2010 Sujet de mémoire de recherche : "Les classements forcés : Fonctionnement d'une pratique controversée et impact sur la performance de l'entreprise et sur les comportements des employés."

Réseau

• Amélie PONCET

• Audrey PAREGNO

• Christian DELETREZ

• Clément BARTHOLOMÉÜS

• Daniel FERMINE

• Didier GERNE

• Isabelle DO LAGO

• Raymond MAZGAJ

• Rémy DE SAGAZAN

• Stéphanie MARCHAL - VAN THEMSCHE