Mes compétences :
Word – Excel – Powerpoint
Travail en équipe plurisdisciplinaire
Enquêtes qualitatives et quantitatives
Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
Autonomie et sens de l'adaptation
SPSS
Chargé d'études
Entreprises
XEBIA
- Chargée de recrutement
Paris2014 - maintenantUne passion, la technologie.
Imaginez un environnement de travail qui valorise l'innovation technologique et la curiosité.
Imaginez un groupe où vous aurez l'opportunité de travailler et partager avec des gens parmi les plus talentueux.
Imaginez une culture et des valeurs en rupture avec les SSII.
Imaginez une société où vos talents et vos idées seront reconnus et encouragés.
Imaginez une organisation qui vous donne les moyens réels de travailler, de progresser, de réaliser vos projets personnels.
N'imaginez plus, vivez-le !
recrutement@xebia.fr
Altran
- Chargée de recrutement
Vélizy-Villacoublay2013 - 2013Mes missions :
• Sourcer de nouveaux profils en adéquation avec les besoins des managers
• Planifier les entretiens et réaliser le suivi des candidatures
• Organiser et animer à des événements recrutements/ internes
• Piloter un projet sociologique
• Coordonner des missions annexes
Mes réalisations :
• Recrutement :
o Travailler en collaboration avec les managers et les consultants de la BU
o Proposer de nouveaux candidats aux managers et assurer la gestion des rendez-vous
o Gérer les offres d’emploi et de stages, ainsi que les candidatures associées
o Réaliser des pré-qualifications et des entretiens de prise de connaissance
o Assurer le suivi des candidatures et des stagiaires ingénieurs de la BU
• Evénementielles :
o Speed-recruiting rassemblant 12managers et 11 candidats: organisation et animation
o Speed-meeting IC rassemblant 8 managers et 10 consultants: Organisation et animation
o Participation au forum APEC : Rencontre des candidats et passation d’entretiens
• Elaboration de documents internes à Business Unit (Reporting, présentation de la business unit, etc.)
o Recensement des informations
o Mise en place d’indicateurs de suivi
o Proposition aux managers, validation et diffusion
• Pilotage d’un projet sociologique : « Etude sur les processus de recrutement et d’accompagnement post - embauche des consultants »
o Elaboration d’un planning pour respecter les délais (entretiens, retranscription, rédaction de l’étude, livrables…)
o Entretiens avec 19 consultants
o Rédaction du livrable (Analyse qualitative)
o Proposition de préconisations avec la mise en place d’un suivi d’actions
Communauté urbaine du Grand Toulouse
- Chargée d'études
2011 - 2012Etude-école commandée par la Communauté Urbaine du Grand Toulouse, dans le cadre du Projet EcoHabitat :
- Réalisation d’une enquête quantitative afin de mettre en adéquation des réalisations urbaines, régies par de nouvelles normes écologiques, avec les usages et pratiques des habitants de logements sociaux,
- Travail au sein d’une équipe de 21 étudiants,
- Elaboration de 2 questionnaires (63% et 87% de taux de participation),
- Traitement statistique des données par le logiciel SPSS,
- Proposition de préconisations opérationnelles et réalisation d’un livrable, d’un dossier synthétique et de deux restitutions orales avec support PowerPoint.
CEMAGREF
- Chargée d'études
Antony Cedex2010 - 2011Etude-école commandée par le CEMAGREF, dans le cadre du Programme Européen FRISBEE (Food Refrigeration Innovations for Safety, consumers’ Benefit, Environmental impact and Energy optimisation along the cold chain in Europe) :
- Réalisation d’une enquête qualitative pour identifier et analyser les comportements des consommateurs de produits frais et/ou surgelés et leur rapport à la chaîne du froid,
- Travail au sein d’une équipe de 4 étudiants,
- Réalisation et analyse de 19 entretiens,
- Réalisation d’un livrable et d’une restitution orale avec support PowerPoint.
Enbata
- Assistante commerciale
2010 - 2010Stage ayant deux principales missions :
- Faire la promotion d'un produit de la société auprès d'une nouvelle clientèle cible (conception d’une base de données, phoning...),
- Participer à la réalisation et l'encadrement de la première étape européenne du Stand Up World Tour, organisée et gérée par la société Enbata.
Projet humanitaire au Sénégal
- Chef de mission
2008 - 2010Réalisation d’un projet humanitaire à Ngor (Sénégal) :
- Travail au sein d’une équipe de 2 étudiantes,
- Elaboration de plan de travail et outils de suivi du projet,
- Prospection de sponsors et récolte de fonds (5012€ de budget total)
- Assurer la communication avec nos partenaires (Aviron Bayonnais, Clairefontaine…) et sensibiliser les potentiels donateurs
- Mission de 6 jours à Ngor : Equipement en fournitures scolaires de 4 écoles et mise en place d’un partenariat.