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Chloé PALADINI

CLERMONT-FERRAND

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Clermont-Ferrand
Résultat de la municipale dans le Puy-de-Dôme

En résumé

J'ai rejoint l'Auvergne cet été, et je recherche un nouveau challenge à relever au sein d'un service RH d'une entreprise.

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Recrutement par approche directe

Entreprises

  • communaute de communes - Responsable ressources humaines

    2015 - maintenant Gestion des Rh
    Recrutement, gestion des carrières, formation
    Gestion administrative des rh (contrats, gestion absence...)
    Supervision de la paie
    Suivi des budgets liés à la masse salariale
    Management et appui organisationnel
    Poste mutualisé avec un Epic

  • Cabinet Blique Actimum - Consultante RH

    NANCY 2006 - 2014 Cabinet de Conseils en Ressources Humaines, Généraliste.

    Recrutement : Recherche par annonce et chasse, sourcing sur candithathèques et réseaux sociaux, sélection et évaluation des candidats.

    Formation : Analyse du contexte et des objectifs, ingénierie de formation, animation de stages (management, communication, entretien annuel, recherche d’emploi…)

    Bilan de Compétences et Outplacement : Suivi de bénéficiaires, animation d’ateliers. Essentiellement des profil cadres, commerciaux ou ingénieur.

  • EDF GDF Distribution - Assistante Responsable Contrat de Travail/Paie

    Paris 2006 - 2006 Réorganisation du service paie multi-sites en un pôle unique : harmonisation des pratiques, adaptation de la charge de travail, déménagement des agents.

    Accord de réduction temps de travail : reprise de l’accord d’entreprise, fédération des agents autour du projet et rédaction de l’accord.

Formations

  • IAE Master GRHO

    Nancy 2006 - 2007

  • Faculté De DROIT (Nancy)

    Nancy 2001 - 2006 M2 Droit du Travail et de la Protection Sociale
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