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Vincent PALARUS

Laval

En résumé

Passionné par le monde de l'entreprise et plus particulièrement par la gestion des ressources humaines et les relations sociales, j'exerce aujourd'hui un métier motivant, prenant, qui pousse chaque jour à apprendre, comprendre et à s'adapter!

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Droit du travail
Relations sociales
Recrutement
Sécurité
Accompagnement RH

Entreprises

  • Lactalis Fromage - Responsable Ressources Humaines Division

    Laval 2017 - maintenant J accompagne les Responsables Ressources Humaines des sites industriels de la division Lactalis Fromage (environ 3600 salariés) dans l'animation de la politique Ressources Humaines Groupe et des Relations Sociales.

  • Lactalis Nutrition Santé - Responsable Ressources Humaines

    Laval 2016 - 2017 Sur le siège de Lactalis Nutrition Europe
    - Gestion des Relations Sociales (DUP, Présence de 3 syndicats)
    - Supervision des fonctions Paye, Administration du personnel et Formation
    - Recrutement
    - Accompagnement du changement
    - Pilotage de la masse salariale et des budgets RH
    - Management de 3 collaborateurs

  • LNUF Cuincy - Responsable RH

    2012 - 2016 Gestion du service RH et Sécurité
    Relations sociales (CE/DP/CHSCT - 5 syndicats)
    Recrutement, formation
    Développement RH
    Administration du personnel

  • LNUF Montayral - LNUF Ladhuie Distribution - Responsable Ressources Humaines

    2010 - 2012 Gestion du service ressources humaines et sécurité.

  • LNUF Sarrebourg - Responsable RH

    2009 - 2010 Gestion des ressources humaines du site LNUF Sarrebourg.
    Réalisation d'un plan de sauvegarde de l'emploi.

    En parallèle, j'assure les mêmes missions que précédemment sur le site de Corcieux, avec un effectif plus restreint.

  • Marcillat Corcieux - Gestionnaire RH / Responsable Formation

    2008 - 2010 - Gestion autonome d'une population de 180 personnes sur le plan administratif, paye, recrutement, relationnel...
    - Gestion de la formation sur l'ensemble du site de 500 personnes, avec un service support siège pour la partie administrative et les synergies possibles grâce au groupe (environ 16 000 personnes en France).

  • France Telecom - Stagiaire RH

    Paris 2007 - 2008 - Gestion des compétences collectives.
    - Appui sur des missions formation (Plan de formation, Taxe d'apprentissage, Bilan devant CE)
    - Appui sur des problématiques Handicap

  • Cerp Lorraine Répartition - Stagiaire Assistant RH

    2006 - 2006

Formations

Réseau

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