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Chloé PELLERIN

LILLE

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En résumé

Mes compétences :
Déchets

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Entreprises

  • Carbone 4 - Consultante

    2014 - maintenant - Réponse aux appels d'offres
    - Missions diverses sur les thèmes en lien avec la transition énergétique (Bilans Carbone, Etudes, Rapports, etc.

  • Assistance publique - Hôpitaux de Paris - Responsable environnement

    Paris 2013 - 2014 - Responsabilité des déchets produits par le Groupe Hospitalier Pitié-Salpêtrière (GHPS) (DASRI, DAOM, DIB, DCD) et relation avec les prestataires en charge de leur collecte, enlèvement et élimination.
    - Gestion du nettoyage et bionettoyage du GHPS
    - Prestations de dératisation, désinsectisation, désinfection, lutte contre les pigeons
    - Gestion des déménagements internes

  • Ville de La Madeleine - Responsable Développement Durable

    2010 - 2013 - Mise à jour du Bilan Carbone
    - Elaboration du Plan de Déplacement Doux en partenariat avec LMCU
    - Organisation du Salon du Développement Durable
    - Relation avec les opérateurs de téléphonie mobile
    - Mise en place d'une démarche éco reponsable dans la commune
    - Gestion des dossiers d'aides aux particuliers en matière de Développement Durable
    - ...

  • Ville de Caromb - Directrice des services techniques

    2009 - maintenant - Manager une équipe de 10 personnes / Organiser le travail
    - Piloter les travaux de la commune en lien avec les entreprises locales (rénovation des routes,
    de l’église, etc.) / rédaction de rapport
    - Gérer les réseaux d’eau potable et d’assainissement, le barrage du Paty, les espaces verts
    - Contribuer à l’élaboration du Plan Communal de Sauvegarde
    - Elaborer les notices techniques pour les modifications du Plan d’Occupation des Sols

  • COBAS - Ingénieur environnement

    2008 - 2008 - Suivi des objectifs et proposition de solutions par rapport au plan départemental de gestion des déchets
    - Suivi de la démarche qualité de la redevance spéciale / rédaction de procédures

  • SNCF - Stagiaire Relais Local Environnement

    2007 - maintenant Stage de fin d'études (6 mois). Mise en place du premier niveau de la norme FD-X30 205, afin d’atteindre une certification ISO 14 001. Réalisation d’une analyse environnementale, sensibilisation du personnel (600 agents), rédaction du plan de mise en conformité et du plan d’amélioration du SME et rédaction de procédures

  • SNCF - Relais Local Environnement

    2007 - maintenant CDD de 2,5 mois. Poursuite de la mission débutée lors du stage: Mise en place du premier niveau de la norme FD-X30 205, afin d’atteindre une certification ISO 14 001. Réalisation d’une analyse environnementale, sensibilisation du personnel (600 agents), rédaction du plan de mise en conformité et du plan d’amélioration du SME et rédaction de procédures

  • FREDON Nord pas de Calais - Assistant ingénieur

    2006 - maintenant Mise en place et suivi de plans de désherbage de communes du Nord Pas-de-Calais et rédaction des bilans de pollution de l’eau pour l’année 2005 de 3 bassins versants

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