Chloé SCHMITT

En résumé

Entreprises

• ACTAL (réseau ANACT) - Psychologue du Travail - Chargée de mission

  COLMAR 2015 - maintenant "Contribuer à l'amélioration conjointe des conditions du travail et de la performance des entreprises"
  
  ° Ingénierie, conduite et accompagnement de projets (inter/intra-entreprise, réseau ANACT-ARACT) à court et long terme, dans le cadre d'expérimentations terrain locales et/ou en partenariat régional ou national
  ° Interventions en entreprise sur les principales problématiques sociales (qualité de vie au travail, pénibilité, risques psychosociaux, transformation numérique, ...) en vue d'expérimenter des méthodes d'intervention
  ° Promotion territoriale des résultats d'expérimentation de méthodes et pratiques innovantes
  
  Principales missions :
  - Développement RPS (showroom digital...)
  - Création et pilotage d'un Observatoire QVT de l'artisanat (partenariat CPRIA et fédérations)
  - Contributions techniques à des projets innovants en France (SQVT, Lean management à l'hôpital ...)
  - Rédaction et publication de guides et outils (RPS, management, EDD...)

• ACTAL (réseau ANACT) - Psychologue du Travail - Chargée de mission Stagiaire

  COLMAR 2015 - 2015 Construction de projets paritaires. Gestion de projet. Recherche et création de base de données. Ingénierie de questionnaire (Sphinx). REX et restitutions en plénières. Intervention et mutualisation des processus.
  Travaux particuliers : création intégrale d'un observatoire de l'emploi des seniors dans le monde de l'artisanat (gestion des âges, transmission des savoirs, GPEC, formation, contrat de génération, TPE, législation, enjeux politiques et sociaux)

• Association Troc Savoir - Psychologue du Travail Stagiaire

  2014 - 2014 Questionnaires. Entretiens individuels. Focus group. Formation. Communication.
  Problématique : Repérage et analyse des réussites et dysfonctionnements, proposition d’outils pour l’amélioration et la communication, en utilisant tous les moyens à disposition. Travaux sur l’engagement, proposition d’outils et applications.

• Université de Strasbourg - Vacataire administrative

  Strasbourg 2013 - 2014 SCOLARITE UFR MATHS INFO :
  Accueil et conseil. Etude de dossiers. Inscriptions administratives informatisées. Comptabilité. Gestion candidatures et validation de cursus en Commission Pédagogique. Utilisation logiciels ARIA et APOGEE
  
  SURVEILLANCE UFR SCIENCES DE LA VIE :
  Accueil. Gestion des présences. Surveillance examens contrôle continu.
  
  CHARGEE D'ACCUEIL PLANETARIUM :
  Accueil et conseil physique, téléphonique et mail. Gestion contacts. Gestion caisse et flux
  
  CHARGEE D'ENQUÊTE ORESIPE (Observatoire d'Enquête sur l'Insertion) :
  Enquêtes et conseils téléphoniques. Profilage via réseaux sociaux. Utilisation logiciels LIMESURVEY et CATYSURVEY

• Cabinet Privé Jean Martin WILD - Psychologue du Travail Stagiaire

  2012 - 2013 Observations (institution et entreprise). Focus group. Création de projet. Découvertes d’outils
  Problématique : Analyse des demandes des bénéficiaires, des séances et des actions du psychologue, des éléments psychosociaux en jeu

Formations

• Université De Strasbourg (UdS)

  Strasbourg 2014 - 2015 Master 2
  
  - Identifier et appliquer les concepts pour appréhender des phénomènes humains au travail
  - Concevoir, valider et mettre en œuvre des méthodologie et outils d’investigation permettant d’analyser le travail et ses situations
  - Choisir et mettre en œuvre des techniques appropriées de recrutement, d'orientation professionnelle, etc.
  Outils : questionnaires, entretiens, focus group, ergonomie, etc

• Université De Strasbourg (UdS)

  Strasbourg 2013 - 2014 Master 1
  
  - Maitriser et savoir appliquer les concepts de la psychologie sociale et de la psychologie du travail
  - Recueil et traiter des données à l'aide de traitements statistiques et outils psychométriques
  - Choisir et mettre en œuvre des méthodes d’analyse du travail en vue de l’aménagement des postes de travail, de l’élaboration de fiches de poste, de référentiel de compétences, et

• Université De Strasbourg (UdS)

  Strasbourg 2010 - 2013 Licence
  
  - Connaissance des modalités du fonctionnement psychique, mental, social des êtres humains.
  - Connaissance généraliste du fonctionnement de l'être vivant.
  - Ouverture à une réflexion épistémologique sur la démarche scientifique.