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Cholbi JEAN MARC

NICE

En résumé

Comptabilité, gestion_________ RH________ Informatique_______ Administration des ventes


Expérience internationale , Force de proposition, ERP

Mes compétences :
ADV
AGRESSO
Anglais
Comptabilité
Contrôle de gestion
ERP
ERP Oracle
Normes US GAAP
Oracle
Reporting
Us gaap
Ressources humaines
Administration des ventes

Entreprises

  • Smartwares safety and lighting - Directeur Administratif et Financier

    2011 - 2015 Manager une équipe comptable et ADV
    Etablir et renforcer la relation avec la maison mère aux Pays Bas
    Monter le reporting interne mensuel et hebdomadaire
    Gérer la trésorerie, effectuer des achats à terme de $
    Participer à la migration de Sage vers Axapta puis vers SAP
    Développer un système de salaires variables, gérer les contrats de travail

  • MARK IV - SLE - Directeur Administratif et Financier

    2000 - 2010 Manager une équipe comptable et ADV
    Partciper aux réponses appel d'offre marchés publics
    Mener la mise en place de l'ERP Agresso pour les modules comptables, ADV, Stock, Time sheet,projets.
    Analyser le backlog, construire les prévisionnels (réalisé -reste à faire- résultat final) par projets
    Construire les budgets annuels et forecast mensuels.
    Soumettre les reporting US chaque mois ( full P&L, BS,DSO, Working Capital, Frais fixes).

  • EATON CORP GLASGOW - French Country Specialist

    1998 - 2000 Participer à la mise en place de la plateforme internationale basée à Glasgow UK
    Créer une équipe "France" de 4 personnes
    Etre le team Leader pour la migration sur Oracle des 3 usines françaises (Saint Nazaire, Monaco et Illkirch)
    Construire tous les états financiers pour la France sous Oracle à la fois statutaires et Management interne
    Former, soutenir es utilisateurs français des usines

  • NORTEL - Accounting Manager

    Toronto 1992 - 1998 Monter le reporting mensuel statutaire Canadien (P&L BS)
    Déclarations de Taxes
    gérer la trésorerie de la filiale française
    superviser le poste client et mener la réunion mensuelle "credit control meeting" avec du personnel technique et commercial (balance agée : constatations, actions décisions).
    Participer très activement à la migration sur Oracle Financials :mener les tests, créer des manuels de procédures, former les utilisateurs.
    Participer aux réunions mensuelles pour commenter les résultats "analytiques" par départements, lignes de produits, marchés . (systèmes matriciels avec des segments analytiques dans les écritures comptables).

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