PAGE PERSONNEL (cabinet de recrutement), 92
- Audit et Qualité
2006 - maintenant- Gestion Back-Office : vérification des obligations de moyen (compte-rendu d'entretien, documents divers)
- Contrôle des non-conformités (consolidation mensuelle d'un tableau sous Excel par indicateur de gravité et analyse de son évolution)
- Traitement des CV
- Satisfaction candidat
- Numérisation des dossiers candidats et scan
- Audit mensuel des consultants
PAGE PERSONNEL (cabinet de recrutement), Groupe Michael Page 92
- Responsable Loading
1999 - 2004- Management d'une équipe de 20 opératrices de saisies, archiviste et stagiaire
- Contrôle qualité du travail des opératrices
- Gestion du personnel
- Recrutement des opératrices
- Formation informatique de la base de donnée interne
- Evaluation semestrielle des opératrices de saisies (bilan sur le travail actuel, souhaits d'évolution, rémunération)
PAGE PERSONNEL (cabinet de recrutement), 92
- Chargée Relations Emplois
1998 - 1999- Organisation de Salons
- Rédaction des annonces presse
- Contact téléphonique candidats (suivi de leur candidature)
PAGE PERSONNEL (cabinet de recrutement), 92
- Opératrice de saisie
1997 - 1998Actualisation et gestion des candidatures
- Gestion des dossiers (rapport d'entretien)
- Accueil des candidats
- Gestion des salles d'entretiens
MICHAEL PAGE, 92
- Opératrice de saisie
1996 - 1997- Actualisation et gestion des candidatures
- Gestion des dossiers (rapport d'entretien)
- Accueil des candidats
- Gestion des salles d'entretiens
