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Christele COUSTEIX

Paris La Defense

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En résumé

17 ans d'expérience en contrôle de gestion au sein de la DRH Corporate France. Expert SAP.

Pilotage des coûts de la fonction RH, animation et analyse de la performance RH, missions de contrôle de gestion (reportings mensuels coûts et effectifs), analyse des résultats (P&L) et des écarts, facilité d'adaptation aux différents changements d'organisations, poste orienté service : missions d'accompagnement des équipes dans les divers process achats/factures, maîtrise SAP : process et outils.

Mes compétences :
Sap
Microsoft Word
Microsoft Excel
Business Objects
Reporting
Budget et Controlling

Entreprises

  • AREVA - Contrôle de gestion et aide au pilotage de la performance RH

    Paris La Defense 2010 - maintenant Contrôleur de Gestion Corporate RH et Aide au Pilotage de la performance RH

    * Reportings mensuels (coûts/effectifs) ;
    * Construction des budgets pour les entités de la DRH et suivi budgétaire ;
    * Animation de réunions trimestrielles avec les directions RH ;
    * Accompagnement des équipes dans le process achats et facturation (respect des procédures SAP et des imputations budgétaires) ;
    * Gestion de dossiers spécifiques RH (gestion des cadres dirigeants et des coûts transactionnels) ;
    * Suivi des investissements des Outils RH

    * Aide au pilotage au niveau des effectifs et des coûts de toute la fonction RH ;
    * Contrôle et remontée des données de la filière RH Monde ;
    * Mise en œuvre d'une politique de réduction des coûts.

  • FRAMATOME ANP - Contrôleur de Gestion Corporate

    1998 - 2010 Contrôle de gestion Corporate RH
    * Reportings mensuels (coûts/effectifs) ;
    * Aide à la construction des budgets pour les entités de la DRH et suivi budgétaire ;
    * Accompagnement des équipes dans le process achats et de facturation (respect des procédures SAP et des imputations budgétaires) ;
    * Maitrise des flux entrants et sortants de mon périmètre comptablement parlant ;
    * Fiabilisation des données comptables (P&L) analyse par direction et par activité RH et saisie des données dans magnitude;
    * Formation utilisateurs sur logiciel SAP.
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