La gestion des ressources humaines n'est plus le domaine privilégié des grandes entreprises !
Depuis quelques années, la France connait une réforme considérable de sa protection sociale: obligation d'adhérer à un contrat de régime frais de santé au plus tard le 1er janvier 2016, mise en place de la DSN (Déclaration Sociale Nominative), etc.
J'ai créé l'entreprise Gestion des Paies et conseil Ressources Humaines (GPRH) afin d'assister et de soutenir:
- Les experts comptables dans la gestion de leur portefeuille clients dans le domaine du social;
- Les entreprises dans la gestion des bulletins de paies de leurs salariés et la gestion quotidienne de leur personnel;
- Les avocats dans la négociation des litiges employeurs/salariés;
- Les diverses institutions : organisation de réunion d'informations.
Mon rôle est de mettre à disposition mon expérience professionnelle de plus de 12 ans dans le métier de la paie et des ressources humaines afin d'appréhender la gestion sociale des entreprises et structures associatives.
Mes compétences :
Conseil rh
Tableaux de bord RH
Contrat de travail
Bulletins de paies Procédures connex
Formation professionnelle
Licenciements individuels et économiques