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Christelle BRANET

BERGERAC

En résumé

Disposant d'une expérience professionnelle de plus de 8 ans dans la direction d'une association du secteur médico-social, je possède également la maîtrise, actualisée par une formation récente de niveau II, d’outils indispensables notamment en gestion budgétaire, conduite de projets dans les structures sociales et médico-sociales, ressources humaines, risques professionnels et démarche qualité.

Mes compétences :
Réactivité
Normes Qualité
Management
Politiques sociales

Entreprises

  • CIAS LA FORCE - DIRECTRICE Remplacement

    2013 - 2014 Organisation des services :Service d'aide à domicile
    Services aide aux populations en difficulté, portage de repas
    Préparation, gestion et suivi budgétaire:Comptabilité M14 et M22
    Préparation, secrétariat et suivi des réunions du Conseil d'Administration

  • cefprossce - Formatrice action sociale

    2009 - 2015 Formatrice auprès des stagiaires DEAVS
    Connaissances des structures et dispositifs du secteur
    Analyse des besoins et attentes des personnes
    Projet individualisé
    Déontologie-Ethique
    Formatrice de suivi

  • AARD/AV24 - CHEF DE SERVICE

    2008 - 2012 CHEF DE SERVICE Association Maintien à Domicile AARD/AV24
    Gestion de 110 Salariés
    Suivi des besoins en ressources humaines, en moyens techniques et financiers
    Représentation du service en interne et en externe
    Animation des réunions avec les représentants du Personnel

  • AARD/AV24 - RESPONSABLE DE SECTEUR

    2005 - 2007 Analyse des demandes des usagers
    Mise en œuvre,suivi des plans d'aide
    Encadrement de 50 Intervenants ,

  • CIAS MONPAZIER - AGENT DEVELOPPEMENT

    2000 - 2005 Travail en réseau avec les acteurs du secteur gérontologique
    Coordination des formations professionnelles des Aides à Domicile
    Développement, suivi, évaluation de projets favorisant l'autonomie des personnes âgées
    FORMATIONS QUALIFIANTES ET DIPLOMANTES

Formations

  • Université Bordeaux

    Perigueux 2014 - 2015 Licence Professionnelle Responsable de Structures Sociales

    et Médico-sociales
    Politiques publiques du secteur social et médico-social Niveau II
    Outils de gestion financière -Droit du Travail-Gestion des Ressources Humaines
    Éthique et responsabilité -Évaluation démarche qualité
    Mention: Bien

  • IRTS Aquitaine

    Talence 2003 - 2005 Defa

  • IFAAC Le Cluzeau

    Bergerac 2000 - 2001 Brevet d'État Option gérontologie

    Animateur Technicien Education Populaire IFAAC Sigoulès
    Activités sociales et Vie Locale Option Gérontologie Niveau IV

Réseau

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