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Christelle CANDASSAMY NARSAMA

SAINT DENIS

En résumé

Après l'obtention du Master Ressources Humaines et Organisation, préparé en alternance pendant deux ans, entre l'IAE de la Réunion et le Groupe Antenne Réunion, j'occupe actuellement un poste d'Assistante RH au sein de la société Crèche and Go.

Les missions riches et variées qui me sont confiées me permettent de m'épanouir actuellement à mon poste.

Mes compétences :
Management
Économie
Droit
Gestion commerciale
Marketing
DBDesigner
Sage ERP X3
Sage
Sphinx
SPSS Statistics
Recrutement
Dialogue social
Communication interne
SIRH - Premium RH

Entreprises

  • Crèche and Go - Référente RH

    2017 - maintenant - Recrutement
    - Gestion d'une CVthèque active
    - Rédaction des contrats de travail
    - Administration du personnel
    - Etablissement du plan de formation
    - Lien entre les formateurs et l'OPCA
    - Suivi et déclaration des absences
    - Etablissement et suivi des contrats aidés
    - Paie sous ADP
    - Déclarations sociales sociales (DSN, TA, TS...)
    - Gestion administrative des fins de contrats
    - Réalisation de tableaux de bord RH
    - Soutien RH aux Directeurs/trices des structures
    - Présence terrain et mise en oeuvre de plan d’action RH
  • Crèche and Go - Assistante RH

    2015 - maintenant - Recrutement
    - Gestion d'une CVthèque active
    - Rédaction des contrats de travail
    - Affiliation à la mutuelle
    - Suivi des visites médicales
    - Etablissement du plan de formation
    - Lien entre les formateurs et l'OPCA
    - Suivi et déclaration des absences
    - Etablissement et suivi des contrats aidés
    - Paie sous ADP
    - Gestion administrative des fins de contrats
    - Réalisation de tableaux de bord RH
  • Association GRHO Avenir - Présidente de l'association

    2014 - 2015 L'association GRHO Avenir est une association étudiante qui a pour mission de promouvoir la formation dédiée à la gestion des RH, proposée par l'IAE de la Réunion: le Master Ressources Humaines et Organisation.

    Chaque année l'association GRHO Avenir et ses adhérents organisent au sein des locaux de l'IAE un événement autour de l'actualité des RH.
  • Antenne Réunion Télévision - Assistante RH

    2013 - 2015 En charge du pôle Gestion des relations sociales :

    - Relations sociales (négociation du PAP, mise en oeuvre des élections, réunions mensuelles)
    - Communication interne
    - Evénementiel interne
    en faveur de la cohésion
    - Recrutement (CDI, CDD, Intérimaires, V.I.E, Stagiaires)
    - Gestion de la CVthèque
    - Mise en place d'un plan de formation
    - Participation à la mise en place d'un SIRH
    - Affichage obligatoire
  • Antenne Réunion Télévision - Stagiaire Assistante RH

    2013 - 2013 - Réalisation de reporting RH
    - Traitement de la paie
    - Gestion des dossiers des intermittents du spectacle
    - Création d'un guide social
    - DADSU
    - Ruptures conventionnelles
    - Création d'une CVthèque
  • Bourbon Plastiques Emballage - Stagiaire Assistante de gestion

    2012 - 2012 Mise en place d'un projet d'entreprise: Une enquête de satisfaction clients (suite)

    - Envoi du questionnaire
    - Traitement des réponses grâce au logiciel SPHINX
    - Rédaction du rapport de l'enquête de satisfaction
    - Publication du rapport synthétique sur le site internet de l'entreprise
  • Bourbon Plastiques Emballage - Stagiaire Assistante de gestion

    2011 - 2011 Mise en place d'un projet d'entreprise: Une enquête de satisfaction clients

    - Mise à jour de la base de données clients
    - Sélection des plus gros clients de l'entreprise
    - Création du questionnaire
  • Bourbon Plastiques Emballage - Stagiaire assistante de gestion

    2011 - 2011 Détection, analyse et suivi des appels d'offres
    - Repérer et sélectionner les appels d'offres
    - Coordonner les acteurs internes concernés
    - Collecter les informations auprès des acteurs externes
    - Constituer le dossier de réponse en respectant la procédure

    Facturation et suivi des règlements et des relances
    - Établir les factures de ventes et d'avoir
    - Contrôler les factures de ventes et d'avoir
    - Réaliser un état de suivi des règlements
    - Mettre en place et appliquer une procédure de relance clients

    Mise à jour et amélioration du système d'information client
    - Collecter les informations auprès des acteurs internes
    - Tenir à jour les données clients

    Accueil, information et conseils
    - Informer et conseiller le client ou l'orienter vers l'interlocuteur adéquat
    - Assurer les conditions relationnelles et matérielles favorables à l'accueil des clients

    Traitement et suivi des réclamations
    - Traiter les réclamations ou orienter le client vers le service et l'interlocuteur compétent
    - S'assurer du suivi des réclamations transmises aux autres services

    Recherche des fournisseurs pour référencement
    - Identifier les fournisseurs potentiels en appliquant des critères de recherche
    - Collecter les informations sur les fournisseurs

    Comparaison des offres et sélection des fournisseurs
    - Comparer les offres
    - Sélectionner les fournisseurs

    Passation et suivi des commandes
    - Passer les commandes
    - Tenir informé le service demandeur

Formations

  • IAE De La Réunion

    Saint Denis 2012 - 2013 Licence GE - Mention Assez Bien
  • Lycée Bellepierre

    Saint Denis 2010 - 2012 BTS Assistante de gestion PME-PMI - Major de l'académie de la Réunion
  • Université De La Réunion (Saint Denis)

    Saint Denis 2008 - 2009 Licence I - Espagnol
  • Lycée Polyvalent Bras Fusil (Saint Benoit)

    Saint Benoit 2005 - 2008 BAC ES

    Economique et Social - Spécialité Espagnol

Réseau

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