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Christelle COLAS

Paris

En résumé

De formation littéraire et philosophique, Christelle COLAS a débuté dans le milieu professionnel du secteur artistique du spectacle vivant en tant qu’artiste chorégraphique, avant d’assurer sa propre reconversion et de reprendre des études à l’ESSEC La Défense, en master et mastère spécialisé en Ressources Humaines. Son questionnement s’est inscrit dans une perspective globale de changement et dans une démarche volontariste. Après l’observation dans le champ professionnel artistique dont elle était issue et chemin faisant, il a été difficile d’observer d’anciens collègues salariés d’entreprise , confinés dans des fonctions sans perspectives, « mis à l’écart », ou brutalement exclus de la structure dans un contexte souvent déshumanisé.
Il est devenu d’autant plus inconfortable lorsque sa propre évolution de carrière l’a amené à être responsable.
Il semblait alors évident de renoncer à un quelconque fatalisme et de désengagement sur la prise en charge des personnes d’un secteur où avoir 35 ans signifie être senior.
Elle s’est lancée, dans le cadre de sa thèse professionnelle, dans des recherches sur la transition de carrière plus spécifiquement sur la reconversion, afin d’auditer les méthodes, recenser les outils et l’efficacité qu’ils ont sur des populations différentes pour tenter de contourner une cruelle réalité et se résigner. Le seul maître mot pour ne pas subir: anticipation.

En 2010, elle décide de se mettre au service des enfants et adolescents en difficulté scolaire de la primaire au lycée. Elle développe un programme complet de prise en charge et les résultats ne se font pas attendre puisqu'elle ne cesse d'augmenter sa clientèle avec des objectifs atteints rapidement pour la plupart d'entre eux. La pédagogie devient alors une évidence et devient au cours de sa vie, un art qui la passionne de jour en jour.
Une expérience dans le secreur de l immobilier lui enrichit son CV avec une expérience commerciale fabuleuse et bien encadrée.
Finalement, passionnée et artiste dans l'âme, elle devient conseillère pédagogique où sa mission sera de sublimer une pédagogie personnalisée et efficace pour des élèves en soutien scolaire.

Aujourd'hui, elle semble avoir par son parcours plutôt atypique et sa persévérance, trouver dans ce métier, un lien entre ses valeurs, toutes ses expériences professionnelles et ses formations. Un produit fini qui lui correspond...c'est parfait!!!! En route vers la creation d'une nouvelle société éducative...

Mes compétences :
Ressources humaines
Immobilier
Éducation
Artistique
Gestion relation client
Ingénierie centre pédagogique
Gestion d équipe

Entreprises

  • Acadomia - Responsable développement commercial France pôle Anglais

    Paris 2018 - maintenant
  • Acadomia - Responsable développement commercial France pôle Anglais

    Paris 2018 - maintenant
  • Acadomia - Responsable IDF Agence Anglais CAMBRIDGE

    Paris 2017 - 2018
  • ACADOMIA - Expert et responsable Collectif zone yvelines Val de seine

    Paris 2014 - 2017
  • Acadomia - Conseillère Pédagogique

    Paris 2013 - 2014
  • Guy Hoquet: Réseau National d'agences partenaires - Conseillère/Négociatrice en immobilier

    2011 - 2013 Je suis présente à toutes les étapes d’une transaction immobilière, de la prospection à la signature de la vente devant notaire.
    Ma mission principale est de négocier les ventes et les achats de biens immobiliers. Dans la zone géographique qui m'est confiée à savoir Vernon et ses alentours dans un rayonnement de 15km, je suis d’abord à l’affût de maisons, appartements, à vendre.
    J'assure ensuite la visite des biens mis en vente et les estime. Ce qui suppose d’avoir une bonne connaissance des prix du marché et des spécificités locales. Je dois également avoir de solides connaissances techniques en matière de construction pour faire une évaluation fiable.
    Cette étape accomplie,je dois consulter le fichier client de l'agence et prévenir tout acheteur potentiel d’une nouvelle opportunité susceptible de l’intéresser.

    Vient alors le temps de la visite. J'accompagne l’éventuel acheteur, répond à toutes ses questions concernant le bien.
    Enfin, je doist préparer et faire signer le compromis de vente. Avant cette étape finale,j'airais fait œuvre de diplomatie pour concilier les exigences de chacun.
    Autant dire que, selon les moments,n je dois démontrer un savoir-faire commercial, mais aussi des compétences juridiques, techniques et psychologiques !
    Un métier complet où sont nécessaires, un sens commercial très développé, des capacités d’écoute, de la diplomatie et des aptitudes à la médiation, de la rigueur et une bonne culture juridique.
  • Didaxis Group - Conseillère en développement de carrière, Spécialiste de la reconversion

    Paris 2007 - 2011 1. Aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle (gestion de carrière: mobilité, reconversion) posés par différents publics (salariés, personnes à la recherche d'un emploi...)

    2. Informe, conseille et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.

    3. Mobilise des techniques ou sollicite des services et des partenaires dans les domaines de l'évaluation, l'orientation, la formation, l'emploi...

    3. Effectue des entretiens individuels ou anime des actions collectives.

    4. Spécialiste des secteurs où avoir 35 ans signifie être senior.
  • Conseil - Conseil expert des Conventions collectives et accords d'entreprise spectacle vivant,

    Angers 2004 - 2010 Accompagnement dans leur plan de formation:
    - recherche de formation
    - aide dans la réalisation du dossier AFDAS
    - aide au repositionnement si nécessaire

    Animatrice d'un Centre d'appel juridique dédié aux artistes de "cabaret".
    Différentes prises en charge concernant:
    - le droit social,
    - les conventions collectives, notament annexe "cabaret" de la Convention des "théâtres privés"
    - droit à la formation,
    - les congés spectacles,
    - assedics
    - et renvoi vers d'autres conseils si nécessaire dans la prise en charge de la demande.
    Négociations accords d'entreprise dans différents cabarets parisiens.
    Négociations de l'annexe "cabaret" de la Convention Collective des "théâtres privés".
    Mise en place d'élections des représentants du personnel(CE, DP, DUP)
  • Sur la reconversion des artistes interprètes - Chercheur

    2004 - 2012 1. Centre d'appel dédié aux artistes du spectacle vivant

    2. Observation de 2004 à 2007 des conditions de travail des artistes interprètes et de leurs évolutions notamment dans les conventions collectives

    3. Audit pour mémoire effectué sur la responsabilité des différentes parties prenantes face à la reconversion des artistes interprètes dits "performers physiques" et de quelle manière les accompagner

    4. Audit sur les méthodes que les entreprises utilisent en matière d'accompagnement dans les transitions de carrières
  • ATHYS/ BAL DU MOULIN ROUGE - Artiste chorégraphique

    2000 - 2009 Création,
    Innover,
    Travailler dans l'urgence et aller à l'essentiel,
    Improviser,
    Interprète,
    Travail en équipe
    Animation
    Prise de décision et responsabilité
    Aisance verbale devant les médias

Formations

  • ECOLE DES VENTES GUY HOQUET (Kremlin Bicêtre)

    Kremlin Bicêtre 2012 - 2012 IMMOBILIER
  • ESSEC Business School (Courbevoie France)

    Courbevoie France 2010 - 2011 Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines
  • Essec

    Paris La Défense Cdx 2007 - 2010 Responsable de gestion

    Essec