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Christelle DE SIMONE

SOPPE-LE-HAUT

En résumé

Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus Notes/Domino
Internet
IBM AS400 Hardware
Audit
As400
HR

Entreprises

  • Groupe RAPP - ATLAS / FLY / CROZATIER - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2015 - Etablissement des acomptes, des bulletins de paies et des annexes de paies
    - Gestion des arrêts maladies, visites médicales, contrats de travail
    - Etablissement des certificats de travail et attestations Pôle Emploi
    - Etablissement et contrôle des déclarations sociales
    - Etablissement des contrats de travail et déclaration d’embauche
    - Etablissement des attestations de salaires maladie, maternité et accident du travail
  • Cabinet Comptabilité Audit Conseil - Assistante Dossiers

    2010 - 2010 - Etablissement des acomptes, des bulletins de paies et des annexes de paies
    - Gestion des arrêts maladies, visites médicales, contrats de travail
    - Etablissement des certificats de travail et attestations Pôle Emploi
    - Etablissement et contrôle des déclarations sociales
    - Etablissement des contrats de travail et déclaration d’embauche
    - Etablissement des attestations de salaires maladie, maternité et accident du travail
  • STEIN ENERGIE - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 - Gestion des pointages d’heures et des saisies de variables de paies
    - Etablissement des acomptes, des bulletins de paies et des annexes de paies
    - Gestion des arrêts maladies, visites médicales, contrats de travail, tickets restaurants
    - Etablissement des certificats de travail et attestations Pôle Emploi
    - Etablissement et contrôle des déclarations sociales
    - Montage et suivi des dossiers de formations et contact avec OPCA
  • Adecco - Assistante de Gestion Paies

    Villeurbanne 2001 - 2009 - Gestion des pointages d’heures et des saisies de variables de paies
    - Etablissement des acomptes, des bulletins de paies et des annexes de paies
    - Gestion des arrêts maladies, visites médicales, contrats de travail, tickets restaurants
    - Etablissement des certificats de travail et attestations Pôle Emploi
    - Etablissement et contrôle des déclarations sociales
    - Suivi des règlements et réalisation des relances clients
    - Etablissement des contrats de travail et déclaration d’embauche
    - Etablissement des attestations de salaires maladie, maternité et accident du travail
    - Accueil des candidats ou clients, constitution et tenue des dossiers d’inscription
    - Recrutement, délégation du personnel, choix de candidats
    -Tenue du registre entrées et sorties du personnel, collecte et traitement des informations juridiques
  • MAXI-TOYS - Responsable Adjointe

    1999 - 2001 - Management de l’équipe de vente
    - Traiter la gestion du SAV et suivre les réclamations et litiges
    - Aide à la mise en place de nouveaux magasins sur la France
    - Prise des commandes clients, relations commerciales fournisseurs et Comités d’Entreprises
    - Rédaction des courriers et notes, tenue des dossiers
    Bureautiques
    - Clôture de l’exercice comptable, justification des comptes
    - Suivi de la trésorerie et de l’état de rentabilité, réalisation des pointages, tenu de caisse
    - Etablissement de statistiques
    - Suivi des règlements et réalisation des relances clients
    Administratives
  • MAXI-TOYS - Vendeuse

    1995 - 1999 - Vente, encaissement, clôture de caisse, mise en rayon

Formations

Réseau