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Christelle EFULI

PARIS

En résumé

Ensemble, nous irons plus loin

Mes compétences :
Microsoft Office
Cegid
Human Resources
Clerical Support

Entreprises

  • SNCF MOBILITES - Chargée de missions Alternance

    2017 - maintenant : Chargée de missions Alternance et Formation- SNCF MOBILITES-
    Alternance :
    * Constituer les outils de suivi pour le pilotage de l'alternance et en assurer la mise à jour
    * Assurer le suivi des alternants de la Ligne Métier Matériel : entrée et sorties des alternants par dispositifs
    * Préparer et animer les Comités de Pilotage (Ligne Métier Matériel et National)
    * Assembler les éléments de coût pour la Taxe d'apprentissage, en lien avec les Activités et DRH Cohésion;
    * Conduire et animer des groupes de travail sur la valorisation du tutorat, le BTS MS la licence MTG.
    Formation :
    * Conduire la mise en œuvre du CQP (Certificat de Qualification Paritaire) en lien avec le CFA Ferroviaire, l'AFORP et le Centre de Formation SNCF (Technicampus)
    * Mettre à jour l'ensemble des cahiers des charges de formation initiales Apprentissage, en lien avec le Technicampus.
  • RH-Formation -SNCF MOBILITES - Chargée d'études

    2016 - 2017 Formation et Alternance :
    * Contribuer au pilotage de l'alternance de Bac à Bac+ 3 (animation du réseau des chargés d'alternants, assistance aux établissements, gestion des outils)
    * Organiser et animer les comités mensuels de pilotage de l'alternance
    * Programmer et organiser le séminaire annuel de la politique Alternance 2017 de la Direction du Matériel
    Sujet de mémoire professionnel : L'effet du tutorat sur les tuteurs
  • Alenium Consultants - Chargée missions RH

    PARIS 2016 - 2017 La mise en place d'une délégation Unique du Personnel
  • Alenium Consultants - Chargée des RH

    PARIS 2014 - 2016 Recrutement :
    * Participation au process de recrutement : collecte des besoins, diffusion d'offres d'emplois sur job-board et sites d'écoles sourcing sur les réseaux sociaux professionnels, suivi et participation aux entretiens de recrutement, intégration des candidats)
    Administration du personnel :
    * Gestion administrative (contrat, mutuelle et prévoyance, visite médicale, arrêt de travail, congés, DPAE)
    * Affichage obligatoire
    * Tenue du registre du Personnel
    * Appui aux demandes diverses de renseignements des collaborateurs sur des questions RH.
    Relations Sociales :
    * Organisation des Elections Professionnelles.

    Sujet de mémoire professionnel : En quoi une meilleure organisation des relations sociales peut-être une opportunité pour renforcer le rôle du service ressources humaines dans un cabinet de conseil en management ?
  • Alenium Consultants - Chragée du Développement des RH

    PARIS 2014 - maintenant
  • Intermédis - Agence de Travail Temporaire - Chargée de recrutement

    2013 - 2014 * Entretien de recrutement/Mise en ligne d'annonces
    * Tâches administratives (Elaboration des contrats de travail, envoi des certificats de travail et attestations)
    * Accueil physique et constitution des dossiers de candidatures pour l'Agence

    Sujet de mémoire professionnel : La Mise en place du placement au sein d'une agence d'emploi

Formations

  • Université Paris Descartes

    Paris 2016 - 2017 Cadres et Consultants en Formation Continue

    - Connaissance des politiques et du droit en matière de formation,
    - Réalisation du diagnostic d'une organisation en vue d'analyser ses besoins en formation,
    - Processus d'achat de formation,appel d'offre et cahier des charges,
    - Conception de documents de formations ouvertes et à distance,
    Enquêtes à partir d'entretiens de recherche
  • Université Paris V - René Descartes

    Paris 2016 - 2017 Master

    Cadres et Consultants en Formation Continue- Paris V DESCARTES 75
  • IGS

    Paris 2014 - 2016 Master 1

    Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2014 - 2016 La pluralité des domaines RH qui ont chacun leur singularité
  • ESMAE (Saint Germain En Laye

    Saint Germain En Laye (8) 2013 - 2014 CONSULTANTE EN RECRUTEMENT
  • ESMAE (Saint Germain En Laye

    Saint Germain En Laye (8) 2013 - 2014 Bachelor Consultant Recrutement
  • ARPEC TOURAINE

    Tours 2011 - 2013 BTS NRC