Christelle FIGARO

En résumé

Entreprises

• Prime Engineering - Responsable Admin. RH

  Boulogne Billancourt 2016 - maintenant

• GDF SUEZ - Chargée de recrutement

  COURBEVOIE 2014 - 2014

• Prime Engineering - Chargée des Ressources Humaines

  Boulogne Billancourt 2014 - 2016

• Costa Cruises - Assistante Ressources Humaines

  2013 - 2014 Recrutement:
  - Définition du besoin, rédaction et mise en ligne des offres d’emploi
  - Relations avec les cabinets de recrutement et les écoles partenaires
  - Sourcing, tri et sélection des CV
  - Conduite des entretiens de recrutement (téléphoniques et physiques)
  - Rédaction de compte-rendu d'entretien
  - Suivi des candidatures (réponse aux candidats, entretien n+1)
  - Préparation d'un livret d'accueil
  
  Administration du Personnel:
  - Gestion des entrées / sorties du personnel (ADP)
  - Formalités liées à l’embauche (DUE, contrats, registre du personnel, etc.)
  - Rédaction des avenants au contrat de travail
  - Saisie des éléments variables de la paie, tickets restaurant
  - Calcul des avantages en nature "voiture"
  - Fiche d'évolution
  - Planification des visites médicales
  - Suivi des arrêts maladies, attestation de salaire
  - Suivi des sessions de formation
  - Reporting RH : masse salariale, coût du personnel
  - Veille législative (liaisons sociales, dictionnaire permanent, etc.)
  - Participation à l'organisation de la délégation unique du personnel
  

• Valeo - Communication Interne et Ressources Humaines en alternance

  Paris 2011 - 2012 Communication Interne:
  - Collecte, rédaction et publication d'articles
  - Newsletters, note d'organisation
  - Choix des supports de communication
  - Participation aux campagnes de communication interne
  - Mise à jour des données de l'intranet
  - Création de tableaux de bords
  - Mise à jour et validation des organigrammes
  
  Ressources Humaines:
  - Vérification et contrôle du reporting des effectifs et implication du personnel
  - Préparation et affichage des chiffres clés et des tendances RH
  - Création d'une base de données pour le reporting
  - Consolidation de la NRE (Nouvelles Régulations Économiques)
  - Suivi des actions et des objectifs de formations des sites
  - Participation aux réunions de développement RH

• Cours Legendre - AXA Assistance - Chargée de Recrutement

  Paris 2011 - 2011 Recrutement :
  - Définition des besoins des clients
  - Publication des offres d’emploi
  - Sourcing et entretien téléphonique
  - Conduite des entretiens de recrutement
  - Réponse aux candidats
  
  Administration des RH
  - Suivi et mise à jour des dossiers des intervenants
  - Préparation des contrats, ordres de mission, DUE
  - Saisie de la paie
  

• Adecco - Assistante RH

  Villeurbanne 2011 - 2011 Recrutement :
  - Tri des CV
  - Sourcing et présélection des candidats
  - Entretiens téléphoniques
  - Organisation des sessions collectives et des entretiens individuels pour la RRH
  
  Administration :
  - Gestion des contrats (contrats de mission et contrats de mise à disposition)
  - Organisation des visites médicales
  - Prise en charge des demandes des intérimaires (acompte, tickets restaurants, attestation Assedic…)
  - Suivi des relevés d’heures et rappel en cas d’anomalie
  - Mise à jour des dossiers des candidats
  
  

• DIREN - Chargée de mission

  Albert 2010 - 2010 - Veille réglementaire
  - Analyse et synthèse des mesures législatives
  - Traduction des attendus opérationnels à mettre en œuvre
  - Réalisation et rédaction d'un rapport

• Oxfam Irlande - Bénévole

  2008 - 2008

Formations

• ESCG Paris

  Paris 2010 - 2012 Manager d'Affaires et de Gestion des Entreprises, spécialisation Ressources Humaines

• Université Antilles Guyane

  Pointe A Pitre 2006 - 2009 Licence de sciences économiques et de gestion