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Christelle GAILLARDET

PARIS cedex 08

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Entreprises

  • Nexity - Adjoint DRH

    PARIS cedex 08 2017 - maintenant
  • Nexity - Responsable Ressources Humaines

    PARIS cedex 08 2013 - 2017 STRATEGIE ET ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT
    - Définition, suivi et mise en œuvre de la stratégie RH
    - Positionnement de la fonction RH au cœur de la stratégie de l’entreprise
    - Validation de la bonne appropriation et du respect des processus RH
    - Adaptation des organisations et accompagnement des managers et des collaborateurs dans la conduite de changements, structuration et optimisation des business units
    - Intégration des nouvelles acquisitions

    RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT
    - Pilotage des recrutements, des intégrations, de la mobilité interne
    - Elaboration des contrats de travail et avenants
    - Optimisation des dispositifs de formation, accompagnement des managers sur les axes prioritaires de formation
    - Gestion des carrières, reclassement, détection des hauts potentiels, mise en œuvre des programmes de développement des compétences, accompagnement en VAE
    - Participation à la création et au déploiement des référentiels des postes et des compétences, d’un processus et d’outils d’entretiens annuels
    - Renforcement de la marque employeur

    CONTRIBUTION A LA PERFORMANCE
    - Accompagnement des opérationnels sur leurs pratiques managériales
    - Aménagement des politiques de rémunération liées à la performance
    - Mise en cohérence des révisions salariales annuelles avec les performances individuelles, maîtrise des budgets alloués
    - Optimisation des budgets RH

    RELATIONS SOCIALES ET GESTION INDIVIDUELLE
    - Prévention et prise en charge du précontentieux et du contentieux
    - Conseil et assistance aux managers
    - Gestion des dossiers d’inaptitude et de reclassement
    - Participation aux réunions d’information et consultation des instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP)
  • Groupe Etam - Responsable Gestion Ressources Humaines

    Clichy 2011 - 2013 - Conseil juridique aux Responsables de magasins, Chefs de Région du Groupe et Managers du siège social
    - Gestion des procédures disciplinaires et de licenciement
    - Gestion des contentieux
    - Gestion des Institutions Représentatives du Personnel (CCE,CE,CHSCT,DP)
    - Animation des formation sur le droit du travail aux Responsables de Magasins et Chefs de Région
    - Garante de la veille juridique et sociale
  • Groupe Etam - Gestionnaire RH

    Clichy 2009 - 2010
  • McDonald's Paris Sud - Assistante Ressources Humaines et Opérations

    2008 - 2009
  • McDonald's France Restaurants - Assistante Ressources Humaines

    2005 - 2008

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