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Christelle GILLIERS

Mont-Saint-Aignan

En résumé

Mes compétences :
Assurances
Études statistiques
Gestion de projet
Management
Réalisation
Réalisation d'études
Statistiques

Entreprises

  • Université de Rouen - RESPONSABLE BUREAU DE LA MASSE SALARIALE ET DES EMPLOIS

    Mont-Saint-Aignan 2011 - maintenant • Élaborer le budget masse salariale et son suivi (164 millions d’euros au Budget Primitif 2013)
    • Piloter le contrôle interne du processus paie
    • Établir et partager des coûts moyens (type de personnel, heure d’enseignement…)
  • Université de Rouen - CHEF DE PROJET MOA

    Mont-Saint-Aignan 2010 - 2011 • Piloter le déploiement du système d’information financier analytique et comptable
    • Assurer la communication auprès des différentes composantes de l’université
  • GENERALI - CHEF DE PROJET MOA

    Saint-Denis 2005 - 2008 juin 2007 – avril 2009 Chef de projet MOA (Maîtrise d’OuvrAge) en charge d’une équipe de 6 personnes. Responsable MOA du domaine Prévoyance Santé Individuelle
    - Organiser le travail de l’équipe
    - Animer la relation entre les utilisateurs et la MOE (Maîtrise d’OEuvre)
    - Suivre les projets et la maintenance du domaine prévoyance santé individuelle

    avril 2005 – mai 2007 Chef de projet MOA
    - Piloter un projet stratégique d’automatisation des flux de souscription entre le poste informatique des commerciaux et les systèmes de gestion : coordonner le fonctionnement des différents chantiers, faire le suivi de leur avancement, préparer et conduire les réunions du comité de pilotage, suivre le budget informatique du projet et soumettre les arbitrages,
    - Piloter la recette d’un projet de convergence sur le domaine prévoyance individuelle : mettre en place la stratégie de recette, optimiser les plans de test, piloter l’exécution de la recette

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