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Christelle GOBBO

Paris

En résumé

Mes compétences :
Capacité d'écoute
Capacité d’écoute
Culture
dynamique
Ecoute
Gestionnaire
gout du challenge
Motivée
Pédagogie
Perfectionniste
Relationnel
Sens des responsabilités
sens du relationnel

Entreprises

  • BNP PARIBAS - Conseiller en Patrimoine Financier (CPF)

    Paris maintenant Au cours de ma dernière année d'études, la chance m'a été donnée de réaliser mon stage de fin d'études de 6 mois au sein du groupe BNP PARIBAS, et plus spécifiquement au sein de l'agence de Bordeaux Caudéran.
    Cette expérience a été enrichissante à tous points de vue : développement d'un sens commercial aiguisé, sens des responsabilités et goût du challenge. Ma pratique du métier de gestionnaire de patrimoine s'est affinée mais pas seulement. Le travail en équipe, les capacités d’analyse et d’approfondissement d’un dossier ou bien encore l’aspect relationnel de la profession sont autant d'éléments inhérents à cette profession.

    Ma prise de poste sur l'agence d'Ambarès à l'issue de ce stage s'est ainsi faite naturellement. plusieurs axes à ma mission :
    • Gestion financière, conseil patrimonial auprès d’une clientèle privée « haut de gamme » (organisation, optimisation, transmission patrimoniale)
    • Montage et suivi des dossiers immobiliers
    • Réalisation d’actes de vente dans des domaines variés : entrées en relation, équipement, MRH, IARD auto, prévoyance, épargne…

  • UCB - Assistant-stagiaire auprès d’un Agent UCB à la fois Cabinet de Gestion de Patrimoine

    COLOMBES maintenant Ce stage est le premier effectué dans la cadre de mon cursus universitaire, en Master 1.
    Il représente une expérience enrichissante et confirme que ce secteur d’activité et les missions confiées par cette structure sont celles qui conviennent le mieux à mes ambitions et à mes capacités.

    2 types de missions :
    • Crédit immobilier : montage de dossiers de la découverte client à l’émission de l’offre de prêt, démarchage de nouveaux clients…
    • Gestion de patrimoine : suivi de contrats d’assurance vie, placements financiers, activité de conseil…

  • Darty - Chef des Ventes

    BONDY 2012 - maintenant

  • Cultura - Chef de Secteur Editorial

    Mérignac 2010 - 2012 Responsable du Secteur Livre et du Rayon MVLN (Musique, Vidéos, Loisirs Numériques)depuis Juin 2010.
    Depuis mon arrivée chez Cultura (successivement magasin de Balma puis de Labège) j'ai en charge de développer le chiffre d'affaires et la marge de mon secteur.
    Pour cela, plusieurs points essentiels à ma mission:
    - l'animation quotidienne de mon département : application de règles strictes de merchandising, linéaires marchands, pertinence et qualités des mises en avant
    - un management de proximité et responsabilisant : convivialité, simplicité, épanouissement. Le but est de grandir ensemble.
    - un pilotage des indicateurs économiques quotidien
    - le dernier point est l'essentiel même de mon métier : une équipe tournée vers le client, un accueil de qualité, une disponibilité et un sourire permanent. Nous visons le client 100% Satisfait, rien de plus!

    Ce métier est un métier exigeant mais passionnant.Les leviers d'actions sont multiples et l'enrichissement personnel d'autant plus important.
    Analyse des résultats et définition d'objectifs, management de proximité, animation commerciale(dédicaces, show-cases), gestion des stocks, relation client, veille concurrentielle, construction de gammes produits.... rythment mon quotidien.

    L'ennui ne fait pas partie de notre métier!C'est ce qui le rend passionnant!


    Encadrement équipe Balma : 12 personnes
    Encadrement équipe Labège : 9 personnes

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