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Christelle LEBRUN

PENNES MIRABEAU

En résumé

Après plusieurs années exercées dans le domaine de la mise en oeuvre des politiques publiques de l'emploi, je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière me permettant de valoriser mes compétences en RSE et gestion de projet.

2014 : Assistante Technique Hammerson : Centre Commercial les Terrasses du port

2010/ 2014 : Chargeé d'animation du dispositif "mise en ouevre des clauses sociales dans les marchés publics et privés

2006/ 2010 : Responsable de l'antenne de Marseille de l'Association pour faciliter l'Insertion professionnelle des Jeunes diplômés

Avril/Juillet 2005:
Chargée de mission Maison de l'Emploi Ville de Vitrolles 13

Novembre 2004/Mars 2005:
Chargée de développement Intel Corporation Région Grand sud Est

Mai 2001/ Novembre 2003:
Conseillère en Formation ISECC Vitrolles et Marseille

De 1997 à 2001:
Animatrice Boulanger, Cetelem, Carrefour...

Compétences: Management et Gestion de projet, stratégie de développement, analyse statistique, recherche de partenariat, conseil, orientation, recrutement, gestion sociale...r

Mes compétences :
Formation
Ressources humaines
Conseil
Gestion de projet
Management
Communication
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • HAMMERSON - Assistante technique

    2014 - 2014 Assistance technique pour l'exploitation du centre commercial Les Terrasses du PORT
  • Emergence(S) - Facilitatrice clauses sociales Marseille MPM centre

    2010 - 2014 Emergence(S), association porteuse du dispositif PLIE MPM Centre, est mandatée par le GIP MRU -communauté urbaine de MPM- dans une mission de gestion des clauses sociales sur l'ensemble des conventions co-signées (14 conventions sur le territoire) avec l'ANRU. Emergence(S) est reconnu dans son expertise d'accompagnement des maîtres d'ouvrages et des entreprises dans la mise en oeuvre des clauses sociales sur le territoire communautaire et développe également son expertise dans les marchés privés.
    A titre d'exemple, Emergence(S) anime les clauses sociales sur le MUCEM, les Terrasses du Port, le centre régional de la Méditerranée ...

    Mes missions (liées à une fonction d'ingénierie) consistent à accompagner les entreprises attributaires, les bénéficiaires des clauses, les SIAE dans la réalisation de ces clauses.
  • Emergence(S) PLIE MPM Centre - Chargée de projet RH

    2010 - 2014 développement des clauses sociales dans les marchés publics/privés
    EMERGENCE(S)
    PLIE MPM Centre * Conseil, accompagnement et aide à la décision des entreprises attributaires des marchés
  • AFIJ - Responsable Antenne

    2006 - 2010
  • AFIJ - Responsable du site de Marseille

    2006 - 2010 Relations avec les institutionnels - financeurs - partenaires: Préfecture des BDR, DRTEFP, DDTEFP, POLE EMPLOI, Conseil Régional PACA, Conseil Général des BDR, ACSE, Communes et directions Politique de la Ville, Service Public de l’emploi, Universités, établissements d’enseignement supérieur, Missions Locales…
    Réponse aux appels d’offres sur marchés publics et mise en œuvre des marchés: Opérateur de placement pour des prestations d’accompagnement individualisée et /ou collective pour le Pôle emploi, Jeunes diplômés issus des ZUS, Jeunes diplômés demandeurs d’emploi longue durée, Plan Espoir Banlieues…),
    Dossier de subvention, suivi des conventions, bilan d’activités : Accompagnement individualisé de jeunes diplômés issus des CUCS, potentiellement victimes de discrimination à l’embauche, ayant échoué dans les études supérieures, préparation aux concours de la fonction publique pour les jeunes issus des CUCS, Métiers de la Défense
    Membre de groupes de travail (COPEC, Dispositif Parrainage vers l’emploi, Maison de l’Emploi de Marseille…), …

    Développement du site, des activités et des partenariats : Mise en œuvre de partenariat, communication externe, relations avec les directeurs des Ressources Humaines des entreprises locales, associations, service public de l’emploi, établissements publics et privés de formation, (AFPA, GRETA..),…, en lien avec l’insertion professionnelle des jeunes

    Organisation de rencontres professionnelles pour les jeunes diplômés : Forums, recrutements directs pour entreprises, simulation aux entretiens d’embauche, présentation d’entreprises, informations sur les métiers et secteurs porteurs…

    Animation d’ateliers de techniques de recherches d’emploi en collectif, accompagnement et suivi individualisé de bénéficiaires dans le cadre des conventions financées

    Gestion administrative et sociale du site
  • INTEL CORPORATION - Chargée de Développement commercial

    2003 - 2004
  • ISECC - Conseillère en Formation

    2001 - 2003

Formations

  • IMPGT ( Institut De Management Public Et De Gouvernance Territoriale)

    Aix En Provence 2004 - 2005 Master 2 Droit Économie et Managementdes Collectivités Territoriales (
  • Université Aix - Marseille III (Aix En Provence)

    Aix En Provence 2004 - 2005 Master 2 Pro Management des collectivités territoriales

    formation continue

    Management public
  • Faculté Colbert

    Marseille 1998 - 2000 Licence et Maîtrise AES Ressources Humaines
  • Université Aix Marseille 2 Mediterranée (Aix En Provence)

    Aix En Provence 1998 - 2000 AES Ressources humaines

    Maîtrise AES option sciences économiques
  • Lycée Saint Exupery

    Marseille 1995 - 1997 BTS COMMUNICATION
  • Lycée Saint Exupery

    Marseille 1995 - 1997 Communication des entreprises

Réseau

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