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Christelle LOUISFERT

GARÉOULT

En résumé

Dynamique et motivée, je recherche activement un poste dans le domaine des Ressources Humaines que j'affectionne particulièrement pour les valeurs humaines qu'il développe et les activités enrichissantes qui le compose.

J'ai d'ailleurs repris mes études pour effectuer une licence professionnelle dans les Ressources Humaines et Conduite de projets après treize ans d'activité afin d'enrichir mes connaissances et développer d'avantages de compétences dans ce domaine.

Mes compétences :
SAP
Sage Accounting Software
Microsoft Project
Microsoft Office
Gestion administrative
Autonomie
Rigueur

Entreprises

  • CNMSS - Chargée des Ressources Humaines

    2013 - maintenant Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale - Toulon
    ( stage de fin d'études de trois mois)
    Département des Ressources Humaines : Gestion des compétences,
    Parcours Professionnels et Pilotage Projet
    - Appréhender la gestion du personnel et de la mobilité à la CNMSS ;
    - Participer aux campagnes de recrutement internes ;
    - Concevoir et alimenter les fichiers du bilan social ;
    - Elaborer un scénario novateur et piloter l'organisation d'un forum d'emploi

  • Kone - Responsable administrative

    Nice 2006 - 2012 Direction « Clients Stratégiques » KONE France : Assistanat en gestion de projet pour
    la redéfinition et la mise en place de process administratifs
    - Contrôle des éléments liés au traitement de la paie sur SAP ;
    - Extraction et croisement de données liées au personnel ;
    - Mise à jour des tableaux de bord de reporting RH ;
    - Gestion des arrêts de travail et des visites réglementaires liées à la politique SST ;
    - Traitement des demandes et réclamations des services et directions ;
    - Participation au recrutement et gestion de carrières (Plans d'intégration et de
    formation)
    - Mise en application des plans d'actions pour le recouvrement de créances

  • Kone - Gestionnaire commerciale

    Nice 1998 - 2005 Service clients Nationaux :
    Gestion administrative des contrats publics
    (DGA, EDF, Caisse des dépôts et de consignation...)
    Traitement et suivi des appels d'offres - analyse et contrôle des
    engagements financiers et contractuels
    - Participation aux activités de ressources humaines (Formations d'assistantes,
    recrutement)
    - Gestion des réclamations et traitements des courriers divers du service ;
    - Conception de tableaux de suivi de l'activité commerciale

  • Gauvin - Transports - Assistante de Direction

    1995 - 1998 Assistanat commercial et administratif du dirigeant
    - Suivi des contrats et du portefeuille clients ,

Formations

  • IUT Toulon La Garde (La Garde)

    La Garde 2012 - 2013 LICENCE PROFESSIONNELLE CONDUITE DE PROJET RESSOURCES HUMAINES

    Conduite de différents projets - Mise en application de la théorie lors d'un stage de Trois mois dans un service GPEEC - Recrutement de personnel

Réseau

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