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Christelle MARECHAL

PARIS

En résumé

Je crois aux organisations qui favorisent le bien-être individuel / collectif & qui participent à l'émergence d'une société consciente et solidaire pour plus d'épanouissement et d'harmonie.

Le bien-être est accessible à tous si nous en devenons acteurs.

Mon accompagnement holistique se décline en 2 axes :

- Vitalité Individuelle (clés d'hygiène de vie pour une santé globale en lien avec les rythmes professionnels et personnels, techniques de respirations et de relaxation faciles à reproduire au fil des jours, exercices corporels pour une vitalité optimale)
- Intelligence Relationnelle (psychologie positive, cercles en écoute active et en échanges bienveillants, richesse du développement personnel pour une meilleure compréhension de soi et des autres)
Je privilégie un partage des connaissances : "Accompagner le capital santé sur un mode autonome et responsable" au travers de conférences, d'ateliers et des formations

J'ai à coeur également d'accompagner en individuel des hommes et des femmes qui souhaitent se sentir "Naturellement Bien" (Mieux Vivre au Quotidien & Mieux Etre dans le Corps).

- MIEUX VIVRE AU QUOTIDIEN (une nouvelle manière de vous alimenter, une activité corporelle en lien avec vos capacités & aspirations, des techniques de respiration & de relaxation facile à reproduire au fil des jours, une pensée positive)
- MIEUX ETRE DANS SON CORPS (un ensemble de techniques corporelles : mouvement, posture, toucher, respiration, sensations, voix comme outils de développement personnel et de connaissance de soi)

"Naturellement Femme" est un accompagnement des femmes en quête d'elles-mêmes pour leur épanouissements et leurs déploiements.

Entreprises

  • MONDIAL ASSISTANCE - Responsable Grands Comptes

    PARIS 2008 - 2016 Ma principale mission était de fidéliser la clientèle et plus particulièrement le Compte Crédit Agricole Assurances qui m'était confié afin de construire un partenariat & de l'inscrire dans le long terme.

    J'ai travaillé avec leurs Directions Marketing sur des projets qui ont du sens et qui répondent aux enjeux sociétaux (prévention, dépendance, santé collective, obsèques, prévoyance, retraite ...).

    En véritable chef de projet, je fédérais les différents interlocuteurs en articulant au mieux le travail de chacun en vue de gagner en performance mais aussi de proposer des produits adaptés aux attentes des clients.

    Auprès de mes clients, je rendais compte de l'ensemble des activités (tant en matière de résultats financiers, de reporting d'activités, de résultats qualité), confortait et valorisait l'image de marque de Mondial Assistance.
  • AON - Consultant

    Paris 2004 - 2008 Développement et Fidélisation de la Clientèle auprès d'entreprises qui cherchent à externaliser la gestion de leur flotte automobile (Groupe Novartis, Deloitte, Bull, Philip Morris, PMU)
  • FLEET LOGISTICS - ROLAND Consultants - Responsable de l'activité - consultant stratégique

    2001 - 2004 Démarrage de l'Activité Fleet Care, encadrement & management d'une équipe de 5 gestionnaires, développement et fidélisation de la clientèle (Orange Distribution, Groupe Henkel, Cisco, Carlson Wagon Lit, Sun Microsystems, Microsoft, Laboratoire Organon) : 3 000 véhicules en gestion externalisée.
  • ROBERT HALF INTERNATIONAL - ACCOUNTEMPS - Consultant sénior

    1999 - 2001 Management d'une équipe de 3 personnes. Formation des consultants junior.
    Recrutement de personnel cadre et non cadre.
    Reporting commercial.
    Prospection auprès d'entreprises et de cabinets d'expertise comptable et fidélisation de la clientèle
    Animation des réseaux prescripteurs : écoles, centres de formation ..
  • EUROPCAR LEASE - Ingénieur d'Affaires confirmé

    Montigny-le-Bretonneux 1991 - 1999 Prospection et fidélisation d'un portefeuille clients. Réponses aux appels d'offres entraînant la recherche de solutions spécifiques.
    Animation des réseaux apporteurs BNP et Accor : présentation de l'entreprise et de l'offre de services, consolidation des relations par des rendez-vous communs, reporting ...

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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