Mes compétences :
Dynamique
Impliquée
Recrutement
Ressources humaines
Engagements sociaux
MBA RH et Finance
Plan de départ Volontaire
Entreprises
Veolia Eau France
- Chargée des Ressources Humaines
Paris2014 - maintenantGestion de Plans de Départs Volontaires :
Préparation et participation aux Commissions Nationales de Validation et de Suivi des départs,
Suivi budgétaire et financier du Plan,
Gestion d’un portail interne (MOA),
Coordination avec les services RH France entière,
Reportings et analyses chiffrés.
Chef de projet MOA dans le cadre d'une création d'un Intranet RH (périmètre 13 000 collaborateurs) + TMA
Avantages Sociaux :
Préparation et participation aux Commissions de Suivi des Frais Médicaux et Prévoyance
Suivi des études actuarielles
Suivi Action Logement : gestion des dossiers au niveau Siège et calcul des cotisations au niveau National
Total
- Gestionnaire Mobilité Internationale
COURBEVOIE2012 - 2014Gestion de la mobilité internationale :
Mise à jour des règles internationales de mobilité sur divers documents de communication,
Assistance aux expatriés pour la scolarisation des enfants à l’étranger,
Participation à la mise à jour des rémunérations sur 224 destinations mondiales environ 600 expatriés concernés,
Gestion de la procédure complète des permis de travail des salariés étrangers venant en France ,
Coordination des arrivées entre les différents services RH.
Scandinavian tobacco group france
- Assistante des ressources humaines
2012 - 2012Mise en place de Formations.
Gestion des IRP.
Saisie des ėléments variables de paie.
Suivi de la mutuelle et prėvoyance dans le cadre d'une harmonisation.
Administration du Personnel.
Suivi du reclassement suite à un PSE.
...etc.
Investance
- Chargée de Recrutement/ARH, Contrat professionnel
Courbevoie2011 - 2012
Burodev, Groupe ACTI
- Chargée de Recrutement/ARH, Contrat professionnel
