Christelle SAUTIERE

En résumé

Entreprises

• En poste (rapidement disponible) - Responsable des Ressources Humaines

  2016 - maintenant Création de poste dans un contexte exigent (sites en 24/24, 7/7, accréditation, faible croissance)
  En lien direct avec le PDG et les associés, élaboration et mise en œuvre des politiques RH (rémunération, recrutement, formation, négociation d'accords collectifs, ...), gestion des IRP et du disciplinaire.
  Encadrement d'une équipe de 9 personnes en charge de la gestion administrative du personnel, des plannings, du recrutement, de la formation, du suivi qualité, de la paie...
  Réalisations : signature d'un accord collectif sur le temps de travail, remise à niveau des process
  RH garantissant le respect des obligations légales, refonte des contrats de travail, du règlement intérieur et chartes annexes, renégociation des contrats complémentaire santé, initiation d'un projet de GTA et d'un SIRH.

• Metro Cash And Carry - Responsable Ressources Humaines

  Nanterre 2007 - 2016 Sites uniques ou multi sites de 30 à 400 salariés
  Relai opérationnel de la DRH et lien avec les directeurs des sites, mise en œuvre de la politique RH dans un contexte social et syndical nécessitant une vigilance et un dialogue permanent.
  Généraliste en charge du développement RH, des relations sociales et l'administration du personnel. Management de 5 personnes.

• Metro Cash And Carry - Responsable du Recrutement National

  Nanterre 1999 - 2006 En charge de l'ensemble du process recrutement : élaboration de la politique recrutement, du plan de communication et recrutement opérationnel d'un vivier d'agents de maîtrise, des cadres et hauts potentiels.

Formations

• CESI - IEMS

  La Couronne 2006 - 2007 Responsable Gestion des Ressources Humaines CESI

• Université Paris X

  Nanterre 1993 - 1999 DESS Psychologie du travail

• Jeanne D'Arc

  Colombes 1993 - 1993 Baccalauréat économique et social