SOGETI HIGH TECH (Groupe Capgemini)
- RRH Région Ouest
2010 - maintenant•Support opérationnel : Coacher des managers dans leurs relations avec les collaborateurs,
•Relations sociales : Assurer les relations avec les IRP (DP/CHSCT),
Recrutement (2 personnes) : mettre en œuvre le recrutement régional
•Formation : Etablir et assurer la mise en œuvre du plan de formation (budget 200 KE),
•Mobilité Internationale : Organiser la mobilité professionnelle des collaborateurs en mission à l’international (Moyen Orient, Afrique, Asie, Europe, etc…),
•GPEC : Participer à la mise en place du process et en assurer le suivi,
•Droit Social :, Assurer le respect de l’application des accords d’entreprise, référent auprès des Managers, gérer les contentieux, interlocutrice auprès de l’Inspection du travail,
•Politique salariale : Organiser et participer au comité d’évaluation,
•Communication : Organiser des évènements locaux (fidélisation des
collaborateurs/évènements recrutement),
•Projets transverses : participer au sein de la DRH à la mise en place de projets tels que le plan senior, process d’évaluation des collaborateurs.
