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Romaric PRINCEAU

BORDEAUX

En résumé

Atouts professionnels :

-Sens de l’écoute
-Réactivité, initiative
-Vision stratégique
-Aisance relationnelle et rédactionnelle
-Maîtrise des outils bureautiques et de communication
-Bon niveau d’anglais (à réactiver)

Mes compétences :
negociation sociale
conseil juridique (droit du travail)
dossiers disciplinaires et contentieux
gestion des relations avec le CE, le CHSCT, les OS
animation de reunions / formations

Entreprises

  • Crédit Agricole Aquitaine - Responsable des Relations sociales et Juridique

    BORDEAUX 2008 - maintenant -Gestion des réunions CE, DP et CHSCT
    -Négociations sociales
    -Bilan social, Communication sociale
    -Veille et conseil juridique
    -Dossiers disciplinaires et contentieux
    -Conduite de projets transverses

  • E-Paye - Manager grands comptes et internationaux

    2007 - 2008 -Piloter la réalisation mensuelle de la paye d'un portefeuille de clients français et internationaux.
    -Management direct de l'équipe de 8 personnes.
    -Accompagner la montée en compétence de l'équipe.

  • BANQUE POPULAIRE CENTRE ATLANTIQUE - Chargé de missions RH et jurique

    2006 - 2007 -Préparation des réunions CE et DP
    -Veille juridique et contrôle des contrats de travail
    -Consultations juridique à l’attention des directeurs de groupe
    -Préparation des NAO

  • GROUPE PIERRE FABRE pôle Santé - Stagiaire Ressources Humaines

    2006 - 2006 -Assistance de l’équipe RH sur des dossiers juridiques
    -Rédaction de notes destinées aux opérationnels
    -Audit RH/organisationnel d’un service

  • Groupe FABREGUE SA - Assistant RH

    2004 - 2004 -Réalisation d’un audit de conformité et d’optimisation sociale
    -Analyse du risque juridique dans 30 magasins du Sud Ouest
    -Mise à jour des contrats de travail

Formations

Réseau

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