Mes compétences :
Droit
Droit du travail
Formation
Paye
Recrutement
Ressources humaines
Ciel Paye
Paie
Entreprises
Eiffage Route Sud Ouest
- Gestionnaire RH
2013 - maintenantJe m'occupe de la gestion des intérimaires de toute la région Midi Pyrénées.
- gestion administrative : - contrôle des dossiers (autorisation de conduite, CACES, carte de séjour ou carte d'identité), élaboration des demandes auprès de l'agence d'intérim
- gestion de la paie: - vérifications des pointages, saisie des éléments variables, contrôle des bulletins de paie
- comptabilité fournisseurs: règlement des factures aux clients
De plus j'apporte mon aide à mes collaborateurs notamment en surcroît d'activité pour trouver du personnel sur nos chantiers
- contact avec l'agence d'intérim
- sélection des candidats par curriculum vitae
Berger Levrault
- Technicienne de paie
2011 - 2013- élaboration des bulletins de paie
- Déclaration annuelle des cotisations sociales aux différents organismes
- Saisie des éléments variables et élaboration des fiches de paie
Cabinets d'avocats
- Juriste
2010 - 2011J'ai été juriste dans plusieurs cabinets d'avocats. J'ai suivi des dossiers sur les licenciements économiques, licenciement sans cause réelle et sérieuse, harcèlement moral. J'ai rédigé des conclusions juridiques
Fondation UT1 Capitole
- Etudiante
Toulouse2009 - 2009: Mémoire L'intégration des travailleurs handicapés dans l'entreprise - Ut1
avocat Almaric zermati
- Avocat & Juriste
2009 - 2009Droit du travail individuel: licenciement professionnel, harcèlement moral, conflit salarié-employeur
Etudes de plusieurs dossiers
conclusions juridiques
Conseil Général de la Haute Garonne
- Gestionnaire de recrutement
2008 - 2010- Recrutement: RDV, entretien téléphonique, organisation des plannings pour les entretiens
- gestion administrative: vérifications des dossiers des nouveaux arrivés
Conseil Général
- Chargé de recrutement
2008 - 2009En 2008 j'ai effectué mon stage de fin d'étude dans un service des ressources humaines ce qui m'a permis par la suite de travailler dans plusieurs services.
J'ai commencé en tant qu'assisante en gestion des ressourcres humaines. Mes missions concernaient l'enregistrement des candidatures, organiser le planning des entretiens, convoquer les candidats et rédiger du courrier en fonction des réponses des entretiens.
Ensuite j'ai été chargé de recrutement en interne pour deux services: direction de maintenance et de sécurité et direction de la voierie départementale.
Mon objectif était de trouver des candidats pour les postes à pourvoir dans ces services: mettre en ligne les postes à pourvoir, sélectionner les candidats et faire passer des entretiens.
Pour finir j'ai été chargé de recrutement pour les saisonniers. Il s'agissait de mettre en place des contrats de travail pour les personnes et établir leurs suivis.
Conseil Général
- Juriste
2007 - 2007J'ai mis en place des formations juridiques pour les élus:la responsabilité pénale des maires, les sanctions disciplinaires.