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Catherine HUARD LEFIN

TOULOUSE

En résumé

BGC31 / HIGHTEKWAY :
L’autoroute des nouveaux services
SERVICES TECHNIQUES & INGENIERIE

L’ENTREPRISE ADAPTÉE NOUVELLE GÉNÉRATION pour grandir ensemble en solidarité comme en compétences.

Catherine Huard-Lefin, créatrice et présidente de l’entreprise, est ingénieur de formation et pilote. Elle gérait une entité de 200 ingénieurs dans un bureau d’aéronautique avant de se lancer.

HIGHTEKWAY a été créée pour répondre à une demande croissante de compétences dans divers secteurs tels que l’aéronautique. Elle emploie majoritairement des personnes en situation de handicap et leur permet de s’épanouir en intégrant des projets et des missions à forte valeur ajoutée.

Réactive et performante, elle est constituée de professionnels extra-ordinaires, motivés pour vous offrir une multitude de services sur mesure.

En 2013, BGC 31 obtient l’agrément Entreprise Adaptée.
En 2015, elle est reconnue d’Utilité Sociale.

UNE CROISSANCE SOUTENUE :

+ 50% de chiffre d’affaires chaque année, depuis 5 ans

Un objectif cible à l’horizon 2020 de 120 collaborateurs

Challenger de nouveaux marchés liés à des secteurs d’activités innovants


NOS RECOMPENSES :

- LAUREATE 2011 PRIX « HANDI ENTREPRISE CITOYENNE » décerné par le conseil régional d’Occitanie
- PRIX COUP DE COEUR 2015 DU GESAT «HANDI RESPONSABLES» pour un projet AIRBUS aux essais en vol
- RECONNUE D’UTILITE SOCIALE EN 2015
- LAUREATE 2016 « FEMMES CREATRICES D’EA » aux trophées «Handiréseau - Femmes en EA»

NOS VALEURS :

Développer une économie raisonnée où responsabilité s’harmonise avec rentabilité.
Sensibiliser le personnel et ses parties prenantes à une démarche responsable et éco citoyenne.
Accompagner chaque salarié dans un projet d’évolution professionnelle et de capitalisation d’expériences.

TEMOIGNAGE de Dominique Berger

Ex-Dr AEROCONSEIL
Conseiller de direction AKKA Technologies

"Une formidable idée d’innovation sociale

Hightekway est une formidable idée d’innovation sociale pour développer la coopération dans les équipes et l’intelligence relationnelle de leurs membres :

l’idée même d’apporter à l’ingénieur l’assistance d’un professionnel handicapé bien formé – bien souvent au sein même de l’entreprise cliente et sur les technologies et process de celle-ci – et d’autant plus motivé qu’il a accès à un emploi qualifié intéressant ; instaure de fait une ambiance positive. L’assistance dévouée et loyale de ce type d’intervenant révèle le bon côté humain et les bonnes énergies des salariés. Hightekway permet cela par un encadrement, un suivi de mission et une intégration au poste particulièrement pointue, gage de la réussite de la mission et de l’intégration des handicapés dans l’entreprise. Ainsi nos ingénieurs peuvent s’appuyer sur une assistance de qualité et se consacrer au cœur de l’ingénering. Catherine Huard Lefin, DG d’Hightekway, ex-directice de l’ingénering à la tête d’un département de 130 ingénieurs chez AERO Conseil, assure ces services d’expertise sur-mesure pour la satisfaction des 2 parties : le client comme le travailleur handicapé, extraordinairement motivé par la perspective d’une formation de pointe et d’un emploi dans les hautes technologies. C’est sur la réussite de ce pari ambitieux et sur les valeurs de partage de solidarité et d’exigence professionnelle que se fonde notre partenariat avec Hightekway."

Dominique Berger

Ex-Dr AEROCONSEIL
Conseiller de direction
AKKA Technologies


PRINCIPAUX DOMAINES DE COMPETENCE :

Création et Direction d’Entreprise
 Création d’entreprise
 Recherche de Financement
 Mise en place de partenariats

Mes compétences :
Ingénierie
Pilotage

Entreprises

  • BUREAU GESTION CONSEIL 31 - HIGHTEKWAY - Directeur

    2008 - maintenant Créateur de la société BUREAU GESTION CONSEIL 31.
     Prestations de services destinées au secteur tertiaire. Développement de l’emploi de professionnel en situation de Handicap
     Entreprise Lauréate du Prix HANDI ENTREPRISE CITOYENNE en 2011
     Agrément Entreprise Adaptée décernée par la DIRECCTE en 2013
     CA triplé en 4 ans. Effectifs doublé sue 2013. Référencée auprès d’EADS
     Démarche ISO 9001 version 2008 en cours
  • BGC31 Hightekway - Directeur

    2006 - maintenant
  • Aeroconseil - Directeur de la Business UNIT Etudes « Avionique »

    Blagnac 2003 - 2008 Société Aéroconseil – Branche SEDITEC : Directeur de la Business UNIT Etudes « Avionique »
     Membre du Comité de Direction - participation aux décisions stratégiques BU et Société. Elaboration du plan annuel stratégique
     Gestion opérationnelle et économique d’une entité de 200 personnes /17 M€ de CA
     Suivi des commandes/de la trésorerie/ du BFR au niveau de la BU. Prévision du CA en fin de période (mensuelles et projections semestrielles et annuelles)
     Consolidation des budgets prévisionnels. Gestion de la sous-traitance de second niveau
     Gestion du personnel (formation, entretien annuels, plans de carrière)
     Suivi client – Développement de Business
     Mise en application de la démarche de certification ISO 9001
  • Rockwell Collins - Responsable d’une ligne de produits « Avionique » (Tactical Direction Finder)

    BLAGNAC 2001 - 2003 ROCKWELL COLLINS : Responsable d’une ligne de produits « Avionique » (Tactical Direction Finder).
     ARINC 429, MIL 1553, DO178 et D0254
     Qualification environnementale (DO461, DO160,..)
     Installation sur hélicoptères (NH90, PUMA) et sur avion (NIMROD)
  • CRIL TECHNOLOGY - Responsable Technique du département SEI

    Lens 1998 - 2001 CRIL TECHNOLOGY : Responsable Technique du département SEI « Systèmes Electroniques et Image » : Directeur de projet AIT pour les bancs tests des capteur image du satellite HELIOS2 (CEC , HR et THR) - Habilitée CD.
     Electronique et Informatique Industrielle,
     Acquisition d’informations à haut débit,
     Systèmes Temps Réel - Environnement SUN / Solaris 2.6
    Mais aussi, en parallèle, jusqu’à fin 1999, Responsable de la Formation pour l’agence Sud-Ouest (80 personnes) :
     Plans de formation et suivi individuel des collaborateurs
     Participation à la stratégie formation de l’entreprise
     Planification et Organisation des cours (internes et externes)
  • Agelec -  Ingénieur, puis Responsable R et D et enfin Directeur Technique

    Romainville 1984 - 1997 AGELEC (Drancy - 93) : Ingénieur, puis Responsable R et D et enfin Directeur Technique d’une PME (25 personnes)
     Réalisation, installation et mise en oeuvre des équipements de visualisation de contrôle de trafic aérien civil et militaire (grandes et moyennes approches). Ecrans CRT et TFT.
     Vidéo analogique Haute Résolution (> 2000X2000)
     Amplificateurs petits signaux - très large bande,
     Transport sur fibres optiques monomodes et multimodes
  • GORSE - Ingénieur d’études en électronique

    1983 - 1983 GORSE (Mehun sur Yèvre - 18) : Ingénieur d’études en électronique
  • MARBEN INFORMATIQUE -  Ingénieur d’études en électronique numérique

    1982 - 1982 MARBEN INFORMATIQUE (Paris 17ème) : Ingénieur d’études en électronique numérique

Formations

  • ENAC

    Toulouse 1999 - 2002 400 Heures de vol

    Qualification de vol aux instruments (IFR) – 400 Heures de vol à ce jour
  • ENAC

    Toulouse 1997 - 1998 Modules spécifiques du mastère CNS

    1997/1998 : Modules spécifiques du mastère CNS (Communication, Navigation et Surveillance par Satellite) : CNS04, CNS07A et CNS07B. Ecole Nationale de l’Aviation Civile (ENAC)
  • ENAC

    Toulouse 1997 - 1999 certificats théoriques de Pilote de Ligne

    Obtention des 6 certificats théoriques de Pilote de Ligne ainsi que du certificat FH « Facteurs Humains »
  • ENAC

    Toulouse 1992 - 1993 Licence de Pilote Privé

    1993 : Licence de Pilote Privé (Private Pilot Licence, PPL) - Qualification de type B (trains rentrants)
  • Ecole Centrale D'Électronique De Paris

    Paris 1978 - 1982 Diplôme Ingénieur en Electronique

    Diplôme Ingénieur en Electronique - Ecole Centrale d’Electronique - Paris 7ème
  • Lycée Racine

    Paris 1976 - 1977 BAC C

    Baccalauréat C

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