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Christelle WANTELLET

NICE

En résumé

Toute relation devrait tout d'abord et avant reposer sur la rationalité ; la confiance.
Mais l'humain étant au cœur de notre métier chaque relation de travail est différente comme peut l'être chacun d'entre nous. C'est pourquoi il faut toujours apprécier et aborder chaque situation avec un regard nouveau.
Analyser le contexte ; la situation ; l'environnement afin d'adapter nos outils de gestion, de législation, de recours.
Passionnée par le droit social et l'être humain qui en leurs complexités et leur révolutions perpétuelles se retrouvent. C'est naturellement que je me suis dirigée et spécialisée au fur et à mesure vers le métier de responsable pole social.
Diplomate et pragmatique quelque soit les situations j'essaie de faire valoir mes principes et je m'applique à ne jamais perdre de vue que tout d'abord et avant tout dans chaque relation tout est toujours question d'humanité.

Mes compétences :
Government Legislation
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Coala
Apple Mac

Entreprises

  • CG DIRECT EXPERTISE - Responsable pole social

    2011 - maintenant RESPONSABILITÉ :

    Gestion d'un portefeuille de 80 entreprises (environ 250 paies) en multi convention
  • SA CANOVAS - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET DU PERSONNEL

    2011 - 2011 Réalisations :

    * Gestion de tableaux de bords financiers normalisés et de tableaux de flux de trésorerie ;
    * Gestion des stocks
    * Révision des comptes ;
    * Gestion des contrats de travail et des plannings ;
    * établissement des paies et des déclarations sociales et fiscales de 4 structures
    contrats de travail ; rupture conventionnelles et procédures de licenciement

    Responsabilités :

    * gestion de quatre structures totalisant 45 salariés régis par 3 conventions différentes (gestion des paies
    et des plannings de congés, information du personnel et du dirigeant sur la législation régissant ces
    activités, établissement des contrats de travail, des soldes de tout compte).
    * recouvrement des factures
    * supervision de 2 comptables ;
    * établissement d'un cahier des charges pour la création d'un logiciel de gestion commerciale et comptable
    sur mesure adapté aux 4 activités.
  • CG DIRECT EXPERTISE - Responsable pole social

    2011 - maintenant
  • SARL MG SÉCURITÉ - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET GESTION DU PERSONNEL

    2009 - 2010 Réalisations :

    * Création de tableaux de bords financiers et de tableaux de flux de trésorerie ;
    * Calcul des coûts de main d'œuvre et du seuil de rentabilité ;
    * Tenu et présentation d'un dossier de recours amiable auprès du CCSF ;
    * Recrutement de personnel, gestion des contrats de travail; des ruptures ; STC et des plannings ;
    * établissement des paies et des déclarations sociales ;
    * analyse du bilan, conseils sur l'orientation de la gestion de l'entreprise ;
    * gestion de la création d'une filiale

    Responsabilités :

    * gestion d'une équipe de 30 agents de sécurité (gestion des paies et des plannings, information du
    personnel sur la législation régissant leur activité, recrutement, établissement des contrats de travail).
    * gestion des contrats clients, appels d'offres. ;
    * établissement des factures, recouvrement des factures.
  • SARL MOGINI ET FILS - Comptable unique

    2004 - 2009 Réalisations :

    * mise en place de systèmes de contrôle de gestion intermédiaire ;
    * choix d'investissements et de modes de financements des immobilisations d'exploitation ;
    * restructuration de l'équipe
    * renégociation des contrats clients en cours

    Responsabilités :

    * gestion d'une équipe de douze à quinze chauffeurs avec recours ponctuels au personnel intérimaire
    (gestion des paies et des plannings, information du personnel sur la législation régissant leur activité)

    * tenu des comptes jusqu'au bilan, édition du bilan en collaboration avec l'expert-comptable ;
    * négociation auprès des établissements financiers et des fournisseurs
  • SA COSTAMAGNA - Conseillère de vente

    1998 - 2004 Responsabilités :

    * Accueil de la clientèle ;
    * Commerciale sédentaire (vente de cuisines sur mesure, carrelages) ;
    * suivi des commandes réalisées en France et en Italie ;
    * Contrôle des arrivées en stock de marchandises ;
    * Enregistrement informatique des commandes entrées en stock

Formations

  • Lycée Beau Site

    Nice 2005 - 2006 Diplôme d'Etude Comptable

    Diplôme d'Etude Supérieure Comptable et Financière suivi en
    Anglais courant ; notions d'Italien
  • Lycée Beau Site

    Nice 2004 - 2005 Diplôme d'Etude Comptable

    Diplôme d'Etude Comptable et Financière suivi en UV économie, juridique, anglais et comptabilité obtenues
  • Lycée Auguste Renoir

    Cagnes Sur Mer 1994 - 1996 Brevet de Technicien Supérieur

    action commerciale
  • Lycée Auguste Renoir

    Cagnes Sur Mer 1993 - 1994 Baccalaureate Degree

    comptabilité G2

Réseau

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